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遷鋼首自信 7人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時間:2019-04-03 09:38:05

遷鋼首自信工資待遇怎么樣

遷鋼首自信工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有6位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2019年),遷鋼首自信平均工資為3200元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。

平均工資

¥3200

更新于2019年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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遷鋼首自信工資待遇(共6條)

生產(chǎn)調(diào)度員工資待遇(遷安,2019年)

2019-04-03 | 遷鋼首自信

工資待遇:

工資收入 月薪:3200元 年終獎:2000元
五險一金 只有商業(yè)保險 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周天輪班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
每月70房補自己租房還是宿舍都一樣,取暖費有房本名字是本人的可以根據(jù)個人職稱安規(guī)定報銷,年終300福利,五險一金根據(jù)前一年工資的平均數(shù)交。別的也沒有了。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
上12天休4天,三班倒上12小時休24小時。一輪8個班4白班4夜班夜班有補助少的可憐,法定節(jié)假日正常上班包括春節(jié),有三倍工資,獎金沒有。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年或兩年,漲幅100-200,不完善發(fā)多少領(lǐng)導說的算,有依據(jù)有制度,就是廢紙。領(lǐng)導拿制度說事,科室那制度當廢紙,就發(fā)這些錢你愛要不要,定崗不定資,定錢不定崗。

IT工程師工資待遇(濱河村,2014年)

2016-04-22 | 遷鋼首自信

工資待遇:

工資收入 基本工資:3000元 津貼補助:500元 績效工資:500元 年終獎:500元
五險一金 住房公積金:
上班時間

動力設備維修工資待遇(唐山遷安,2012年)

2014-12-04 | 遷鋼首自信

工資待遇:

工資收入 基本工資:1000元 績效工資:2000元 年終獎:2000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周天輪班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天

電器自動化工資待遇(遷安,2012年)

2012-12-18 | 遷鋼首自信

點檢工資待遇(唐山遷安,2012年)

2012-11-11 | 遷鋼首自信

    1   共 1 頁

    上班時間 (遷鋼首自信 ,共5條分享)

    • 是否準時下班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 周六周天輪班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 5天 逐條查看

    五險一金 (遷鋼首自信 ,共5條分享)

    • 是否有保險(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (遷鋼首自信 ,共3條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 非常滿意 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 有點后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 非常好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 非常滿意 逐條查看
    • 能否學到東西?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般還可以 逐條查看

    遷鋼首自信 - 員工說待遇

    遷鋼首自信有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    每月70房補自己租房還是宿舍都一樣,取暖費有房本名字是本人的可以根據(jù)個人職稱安規(guī)定報銷,年終300福利,五險一金根據(jù)前一年工資的平均數(shù)交。別的也沒有了。
    此信息由遷鋼首自信員工[生產(chǎn)調(diào)度員]分享于2019年02月
    遷鋼首自信一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一年或兩年,漲幅100-200,不完善發(fā)多少領(lǐng)導說的算,有依據(jù)有制度,就是廢紙。領(lǐng)導拿制度說事,科室那制度當廢紙,就發(fā)這些錢你愛要不要,定崗不定資,定錢不定崗。
    此信息由遷鋼首自信員工[生產(chǎn)調(diào)度員]分享于2019年02月

    面試經(jīng)驗(遷鋼首自信,共0條分享)

    • 暫時沒有網(wǎng)友分享遷鋼首自信的面試經(jīng)驗,我來分享
    同行業(yè)名企工資待遇
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