內(nèi)蒙古伊泰煤炭股份有限公司 17人分享
內(nèi)蒙古伊泰煤炭股份有限公司 17人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了內(nèi)蒙古伊泰煤炭股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀內(nèi)蒙古伊泰煤炭股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解內(nèi)蒙古伊泰煤炭股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
wenhao
內(nèi)蒙古伊泰煤炭股份有限公司 | 財務部副部長
民營企業(yè)，福利不多，主要是公司家文化比較好。同事之間關(guān)系融洽，提拔通常是同一批次一起提拔。工作氛圍好。請假啥的比較方便
在內(nèi)蒙古伊泰煤炭股份有限公司工作的人92%的反饋有社保(5險),7%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上內(nèi)蒙古伊泰煤炭股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在內(nèi)蒙古伊泰煤炭股份有限公司工作的人91%的反饋有,8%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上內(nèi)蒙古伊泰煤炭股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
西瓜泡烙餅
內(nèi)蒙古伊泰煤炭股份有限公司 | 技術(shù)員
漲工資看天意，如果自己做得好，可以負責一些崗位，和領導關(guān)系好的話，漲工資還是有希望的。漲幅看領導心情，也看自己爭取。薪酬體系混亂，許多不確定。
西瓜泡烙餅
內(nèi)蒙古伊泰煤炭股份有限公司 | 技術(shù)員
有年終獎，一般也就1-2倍月工資，年底春節(jié)前發(fā)，不過呆的時間長了，能獨當一面，運氣好的話還可以搞點集團員工股，那樣收入就會比較可觀了。
在內(nèi)蒙古伊泰煤炭股份有限公司工作的人66%的反饋基本準時下班,8%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,8%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上內(nèi)蒙古伊泰煤炭股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在內(nèi)蒙古伊泰煤炭股份有限公司工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,25%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上內(nèi)蒙古伊泰煤炭股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
wenhao
內(nèi)蒙古伊泰煤炭股份有限公司 | 財務部副部長
準時下班，一般不加班。請假制度沒那么嚴格，肯定比法定規(guī)定的假期長。駐外單位實行上45天休息15天，報銷往返路費。性價比還是很高的