華能集團 76人分享
華能集團 76人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了華能集團工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀華能集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解華能集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9476860
華能集團 | 職員
六險二金,法律規定的福利都有，沒有補充保險，法律規定外的都沒有，逢年過節有工會福利，勞保用品等，食堂有飯補
在華能集團工作的人96%的反饋有社保(5險),3%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上華能集團社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在華能集團工作的人3%的反饋不清楚,90%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上華能集團住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 營銷總監 | 25000 | 25000 | 25000 |
| 運維 | 15000 | 15000 | 15000 |
| 運營 | 30000 | 30000 | 30000 |
| 3g通信技術工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 2級技術員 | 9000 | 9000 | 9000 |
華能集團 | 財務
漲幅很小，正常兩年升一級，這個得看領導的想法。但是升一級也漲不了幾百塊，就挺沒意思的。。。。如果不想太累，還是可以進去安安穩穩過日子
職朋9514402
華能集團 | 運行
有年終獎，根據公司效應，級別不同年終獎不同。不過新人一般到手也有1.2萬，年底發，平時也會有季度獎金。
職朋9476860
華能集團 | 職員
有，看崗位，普通員工萬把塊錢，效益好的情況下高，領導也就是兩三萬，年底前發，很準時，效益好的情況下有漲薪，每年不超過5%
在華能集團工作的人79%的反饋基本準時下班,5%的反饋偶爾晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),8%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上華能集團是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在華能集團工作的人8%的反饋周六經常加班,5%的反饋周日經常加班,17%的反饋周六周日偶爾加班,44%的反饋周六周日均不加班,23%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上華能集團周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9514402
華能集團 | 運行
晉升空間比較大，只要吃苦，能通過考試，5年內可以升一級，各個級別工資相差也比較大，剛進來實習工資不多，轉正以后到手十萬以上。
小兒笨
華能集團 | 值班員
機會多，能干就行，能干的人一定可以得領導重視，而且晉升通道明確，管理好，崗級間差別不大，好好工作，好好干活，一定可以看到希望，加油
職朋用戶
華能集團 | 中級
工作氛圍很活躍，團隊領導也不錯，經常組織一些活動，能夠認識一些兄弟廠的單位人士，能夠開眼界，公司領導和藹可親，能體貼關懷，是個優秀的大家長。
職朋9476860
華能集團 | 職員
沒有考勤，上下班基本準時，沒事按時下班，有事需要加班，看崗位和業務繁忙程度，周末基本不加班，有大型活動才好加班，沒有加班工資
小兒笨
華能集團 | 值班員
準點下班，這個特別好，不加班，但是成長慢，別人攢工作經驗的時候，你卻啥也木有，不適合有上進心的人，適合安逸的人來
小兒笨
華能集團 | 值班員
壓力不大，國企嘛，工作氛圍好，基本循規蹈矩的工作，適合年紀大的人，對于敢拼的年輕人，還是不建議來，女生挺適合的，適合照顧家庭