花樣年 54人分享
花樣年 54人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了花樣年工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀花樣年的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解花樣年福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
姜歡
花樣年 | 一般會計人員
有補(bǔ)充保險，其他的沒有，有下午茶，比較簡單，其他的沒有，有下午茶，比較簡單其他的沒有，有下午茶，比較簡單，
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花樣年 | UI設(shè)計師
外包人員什么都沒有的。沒有房補(bǔ)。交通補(bǔ)助。。。。。。。。。。。。。。。。公積金正常公司都有把?；幽瓯静繂T工倒是很不錯的待遇的。
在花樣年工作的人86%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業(yè)保險,9%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上花樣年社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在花樣年工作的人80%的反饋有,19%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上花樣年住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
姜歡
花樣年 | 一般會計人員
有，看業(yè)績，一般年前，3薪，不確定到底多少，看項目績效，個人考核，聽說挺多的 有，看業(yè)績，一般年前，3薪，不確定到底多少，看項目績效，個人考核，聽說挺多的
在花樣年工作的人47%的反饋基本準(zhǔn)時下班,23%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上花樣年是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在花樣年工作的人9%的反饋周六經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,33%的反饋周六周日均不加班,19%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上花樣年周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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花樣年 | UI設(shè)計師
外包人員。不準(zhǔn)時下班，經(jīng)常加班。年假正常（但是會想辦法為難你）。雙休（但是必須隨叫隨到在家里加班）
C.E.Chang
花樣年 | 成本經(jīng)理
木有，沒有晉升機(jī)會，體制不完善。各個級別工資差異較大，公司要求也高，一項工作反復(fù)匯報，重復(fù)推翻匯報。
樂～哥
花樣年 | 電氣設(shè)計師
級別分普通員工，主任，經(jīng)理，高級經(jīng)理，總監(jiān)，高級總監(jiān)，總經(jīng)理。晉升比較難，要s或者a才有機(jī)會晉升。各級別工資差距從三五千到一兩萬不等
C.E.Chang
花樣年 | 成本經(jīng)理
部門工作氛圍很好，團(tuán)隊團(tuán)結(jié)，關(guān)系都挺好，部門領(lǐng)導(dǎo)很好，對下屬友好，工作起來沒什么壓力，也很好溝通匯報。
王者江山而已
花樣年 | ios工程師
工作氛圍還是很好的，大家相處起來也很好，有些明爭暗斗，但是對于技術(shù)來說幾乎沒有。對于公司領(lǐng)導(dǎo)，就喜歡畫餅
樂～哥
花樣年 | 電氣設(shè)計師
節(jié)奏較快，工作較忙?；久刻煜掳嘁戆胄r到一小時，周末不需要加班，沒有加班補(bǔ)助，公司不提倡加班。
樂～哥
花樣年 | 電氣設(shè)計師
壓力適中，主要是項目多，忙不過來。領(lǐng)導(dǎo)倒是沒給什么壓力。氣氛相對不錯。薪資較高，有想來的值得推薦！