萬華 81人分享
萬華 81人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了萬華工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀萬華的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解萬華福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9788534
萬華 | 工程師
提供五險一金、補充商業(yè)保險、交通/通訊/午餐補助、免費班車/宿舍（部分廠區(qū)）、員工食堂、節(jié)日福利、健康體檢等。
小賢哥
萬華 | 暑期實習(xí)生
有房補，給提供宿舍，好像三年吧，交通方面，因公出行都能給報銷，也給買保險，作為實習(xí)生去非常合適，還給買水，生產(chǎn)上夏天雪糕管夠
在萬華工作的人92%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上萬華社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在萬華工作的人3%的反饋不清楚,92%的反饋有,3%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上萬華住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 研發(fā) | 13332 | 20000 | 10000 |
| 研發(fā)工程師 | 9750 | 10000 | 9500 |
| 工程師 | 9500 | 9500 | 9500 |
馬長書
萬華 | 高分子材料
一年之內(nèi)會有薪資的漲幅，漲幅大概 10%。薪酬體系非常完善，基本工資+績效獎金+項目補貼。個人發(fā)展前途挺明朗的。
博者不知
萬華 | 研發(fā)工程師
公司每年都漲工資的，10-20%，公司效益好，又是國企，福利待遇都很好，薪酬體系較為完整，可能不如一些大外企，但在國企中絕對是很好的選擇
馬長書
萬華 | 高分子材料
有，年終獎豐厚，老板非常注重人才的選撥，注重人才的培養(yǎng)，體恤員工，豐厚的購房補貼。3-5個月工資，過年前后
szjzhy523426
萬華 | 研發(fā)工程師
有年終獎，一般是20000元，年底也就是元旦前后會發(fā)年終獎，總之待遇很好，有意向的可以放心，只要能進來，還是很好的
在萬華工作的人64%的反饋基本準(zhǔn)時下班,22%的反饋偶爾晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),6%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上萬華是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在萬華工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,38%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,25%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上萬華周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
小賢哥
萬華 | 暑期實習(xí)生
準(zhǔn)時下班，基本無加班，年假情況也不錯，畢竟國企還是很舒服的，雙休無敵了，推薦去看看。不占用私人時間
szjzhy523426
萬華 | 研發(fā)工程師
因為是國企，工作節(jié)奏還是可以的，不會太快，不會有太大壓力，只要盡力完成自己該完成的任務(wù)，還是比較輕松的。周末偶爾加班，會有加班補助。
博者不知
萬華 | 研發(fā)工程師
節(jié)奏不快，基本不加班，管理人性化，早走一會兒晚走一會兒都沒事，請假也比較容易，只要老板同意就行，周末偶爾加班，完全自愿。
職朋9788534
萬華 | 工程師
工作節(jié)奏因崗位（生產(chǎn)/研發(fā)/職能）差異大。生產(chǎn)崗位有倒班，部分崗位下班可能不準(zhǔn)時。周末加班情況視工作量和崗位需求，有加班費或調(diào)休，依法支付加班補助。