南京烽火星空通信發(fā)展有限公司 234人分享
南京烽火星空通信發(fā)展有限公司 234人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了南京烽火星空通信發(fā)展有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀南京烽火星空通信發(fā)展有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解南京烽火星空通信發(fā)展有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9647152
南京烽火星空通信發(fā)展有限公司 | 初級(jí)軟件測(cè)試工程師
公積金很多 房補(bǔ)沒有 交通補(bǔ)貼和餐補(bǔ)一天40（工作日有效） 沒有體檢 特別優(yōu)于其他公司地方，你就出差賺多點(diǎn)出差費(fèi)
Apricity
南京烽火星空通信發(fā)展有限公司 | 解決方案工程師
都有，且福利待遇很好，每天可以開開心心上班，開開心心工作，單位的食堂與很好，整個(gè)公司的發(fā)展前景很客觀，
在南京烽火星空通信發(fā)展有限公司工作的人92%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上南京烽火星空通信發(fā)展有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在南京烽火星空通信發(fā)展有限公司工作的人94%的反饋有,5%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上南京烽火星空通信發(fā)展有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| java | 9498 | 13000 | 8000 |
| 銷售 | 7666 | 9000 | 6000 |
| it技術(shù)支持工程師 | 6666 | 7500 | 6000 |
| java開發(fā) | 9000 | 9000 | 9000 |
| bi數(shù)據(jù)分析員 | 16000 | 16000 | 16000 |
airchy
南京烽火星空通信發(fā)展有限公司 | 測(cè)試
一年調(diào)薪一到兩次，漲幅0.5k-1k，薪酬體系管理比較完善，有完整規(guī)范的季度考評(píng)制度，漲薪情況結(jié)合公司整體和個(gè)人考評(píng)情況
萊
南京烽火星空通信發(fā)展有限公司 | 助理軟件測(cè)試工程師
還沒去公司！還沒漲過(guò)工資，不過(guò)之前年面試的時(shí)候是說(shuō)一年兩次漲薪機(jī)會(huì)！！！！希望可以如此！！然后也還有績(jī)效考核，績(jī)效考核比較好是可以漲季度工資的！
萊
南京烽火星空通信發(fā)展有限公司 | 助理軟件測(cè)試工程師
有，一般是兩個(gè)月…給我的是兩個(gè)月基本工資的年終獎(jiǎng)…我也想知道什么時(shí)候到發(fā)！！！一般會(huì)在過(guò)年的時(shí)候發(fā)吧，年終獎(jiǎng)嘛，我也還沒去公司只是聽實(shí)習(xí)的朋友說(shuō)了一些！！
在南京烽火星空通信發(fā)展有限公司工作的人34%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,21%的反饋偶爾晚下班,38%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上南京烽火星空通信發(fā)展有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在南京烽火星空通信發(fā)展有限公司工作的人67%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,1%的反饋周六周日均加班,11%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上南京烽火星空通信發(fā)展有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
邴召順
南京烽火星空通信發(fā)展有限公司 | 研發(fā)工程師
公司是國(guó)企，假期及年假按國(guó)家規(guī)定，單休，經(jīng)常加班，一般準(zhǔn)時(shí)下班，雖然加班多但有事可調(diào)休，非常方便。
職朋用戶
南京烽火星空通信發(fā)展有限公司 | 數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)
幾乎沒有準(zhǔn)時(shí)下班，研發(fā)經(jīng)常加班，年假按照國(guó)家規(guī)定的來(lái)，單休，不過(guò)工資還可以，整體情況就那樣子，收手機(jī)這點(diǎn)很煩人
CodeCodeUp
南京烽火星空通信發(fā)展有限公司 | java開發(fā)
級(jí)別為l1到l5，工資從7000遞增，l1最高在12k左右，5000一個(gè)級(jí)別左右。應(yīng)屆生待遇低，只適合吐槽，不適合長(zhǎng)久呆下去
For real
南京烽火星空通信發(fā)展有限公司 | 數(shù)據(jù)分析師
崗位級(jí)別大概就是員工到經(jīng)理到中層，晉升機(jī)會(huì)挺多，工資不清楚，但是推薦大家來(lái)啊！！畢業(yè)后的第一家公司，我覺得挺好的，公司自己有食堂，工作強(qiáng)度不算太大。五險(xiǎn)一金，班車，年終獎(jiǎng)。領(lǐng)導(dǎo)也挺好的，每年都有兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)
For real
南京烽火星空通信發(fā)展有限公司 | 數(shù)據(jù)分析師
工作氛圍輕松，團(tuán)隊(duì)和諧，公司領(lǐng)導(dǎo)比較和善畢業(yè)后的第一家公司，我覺得挺好的，公司自己有食堂，工作強(qiáng)度不算太大。五險(xiǎn)一金，班車，年終獎(jiǎng)。領(lǐng)導(dǎo)也挺好的，每年都有兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)
葉葉蕭蕭
南京烽火星空通信發(fā)展有限公司 | 數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)
工作氛圍還可以，團(tuán)隊(duì)也有牛人，總體來(lái)說(shuō)中規(guī)中矩，我覺得公司領(lǐng)導(dǎo)還行，我們部門是屬于研發(fā)部門，有的時(shí)候忙起來(lái)很忙，領(lǐng)導(dǎo)也比較盡責(zé)，總體來(lái)看還不錯(cuò)。
CodeCodeUp
南京烽火星空通信發(fā)展有限公司 | java開發(fā)
加班是常態(tài)，而且很多人很卷，周末也是很多人加班，尤其是以前。現(xiàn)在行情很差不建議來(lái)，能跑隊(duì)員跑多遠(yuǎn)
CodeCodeUp
南京烽火星空通信發(fā)展有限公司 | JAVA開發(fā)人員
經(jīng)常加班，不準(zhǔn)時(shí)，義務(wù)加班，有其他選擇不建議過(guò)來(lái)。而且經(jīng)常出差等等。經(jīng)常加班，不準(zhǔn)時(shí)，義務(wù)加班，有其他選擇不建議過(guò)來(lái)。而且經(jīng)常出差等等
職朋9725610
南京烽火星空通信發(fā)展有限公司 | java
壓力很大，第一點(diǎn)是技術(shù)棧比較落后，第二點(diǎn)公司裁員，裁了50%+，剩下的人工作量提高，但是公司不招人且不給提交待遇，基本上沒有漲薪。研發(fā)人員需要出差，薪資結(jié)構(gòu)改個(gè)，公司確定了很多只對(duì)公司有利的條案，不把員工當(dāng)人
職朋9647152
南京烽火星空通信發(fā)展有限公司 | 初級(jí)軟件測(cè)試工程師
壓力尚可，主要來(lái)自于領(lǐng)導(dǎo)，可能要求比較嚴(yán)格 出差期間壓力大，加班費(fèi)無(wú)，出差補(bǔ)貼視城市而定，一線城市給100，二線80，三線70