喜開理（中國）有限公司 16人分享
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交通補助50元每月，沒有什么福利，如果遭遇了工傷，公司會推卸責任，認定工傷是不可能的，只能員工自己認栽。
在喜開理（中國）有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
1381424701通
喜開理（中國）有限公司 | hr人事專員
每年調薪一次，大概在7到8個點，體制很完善，要求比較嚴格，事多，喜歡自由的人，不太適合在里面呆，穩定性的話，里面都特別穩定，辦公室崗位，普工的話，就流動率大了
在喜開理（中國）有限公司工作的人66%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
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在喜開理（中國）有限公司工作的人33%的反饋周六經常加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
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班長，系長，副科長，科長，副部長，部長。班長是班長補貼200，系長以上具體不是清楚，公司是分技術職和事物職的，工資水平也不相同
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公司氛圍還可以，工作強度不大，適合養老。領導一般般，總是會給你增加額外的，不屬于本部門內的工作。
職朋用戶
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不按規矩走，判定不按圖紙，比私企還要私企。曾經品保檢查科有個員工干了十幾年了，公司擔心以后離職賠錢，，，使用各種手段把該員工擠走。