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在東莞勤上光電股份有限公司工作的人92%的反饋有社保(5險),7%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上東莞勤上光電股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在東莞勤上光電股份有限公司工作的人7%的反饋不清楚,70%的反饋有,22%的反饋無,具體見以下統計圖。
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職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋9488791
東莞勤上光電股份有限公司 | 鈑金工程師
三年漲一次,200元,不完善,老板高興了就想給誰漲工資就給誰漲,沒有標準,有的一下漲2000。有的就不漲,看你不順眼,還不給你加班。
職朋9488791
東莞勤上光電股份有限公司 | 鈑金工程師
有年終獎,年終獎有時候多有時候少,不固定,年終獎是部門領導定的,,分3次發,一次發三分之一,1,3。7這三個月發,
在東莞勤上光電股份有限公司工作的人68%的反饋基本準時下班,18%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經常晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上東莞勤上光電股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在東莞勤上光電股份有限公司工作的人36%的反饋周六經常加班,9%的反饋周日經常加班,4%的反饋周六周日均加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
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sh1023910207
東莞勤上光電股份有限公司 | 生產員工
技師。組長。科長。品管。物流。。有關系很好弄,沒關系就老老實實的當個員工就行了。各個級別的工資差距不大。500左右
sh1023910207
東莞勤上光電股份有限公司 | 生產員工
很趕,新手就不要去了,組長很拽。下班準時。沒有休息。節假日極大概率上班。沒有沒有沒有沒有沒有沒有沒有