中建一局集團建設發展有限公司 59人分享
中建一局集團建設發展有限公司 59人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了中建一局集團建設發展有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀中建一局集團建設發展有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中建一局集團建設發展有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
莫道海
中建一局集團建設發展有限公司 | 財務項目部經理
福利：房補有，交通補貼500，公積金也有，按照基本工資繳納，保險也是按照基本工資，有高溫補貼，取暖補貼，遠征補貼，計算機補貼，通訊補貼等等。
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中建一局集團建設發展有限公司 | 副總工程師
一般的福利都有，但都不太多，只能說中規中矩吧，五險一金，但是繳費基數不高，優于其他公司的福利目前沒發現
在中建一局集團建設發展有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源：以上中建一局集團建設發展有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中建一局集團建設發展有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中建一局集團建設發展有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 技術方案師 | 8550 | 8600 | 8500 |
| 機電責任師 | 8250 | 9500 | 7000 |
| 任職機電 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 商務部經理 | 35000 | 35000 | 35000 |
江上數峰青
中建一局集團建設發展有限公司 | 機電責任師
一個是升職漲工資，一個是公司或者一局整體提薪，升值與項目領導對你印象關系很大；整體提薪看天意啰
Malloy
中建一局集團建設發展有限公司 | 技術方案師
公司有年終獎，具體年終獎金額和職位有關，而且總部會比項目上高不少（總部一般人是進不去的），項目基層年終獎2~3萬的樣子。一般是和年前最后一個月的工資一起發。
江上數峰青
中建一局集團建設發展有限公司 | 機電責任師
公司層面有年終考核獎，與一年績效有關，最多不超過4000，項目層面有年終獎金，這個每個項目不一樣，一般一萬多一丟丟吧，
在中建一局集團建設發展有限公司工作的人7%的反饋基本準時下班,19%的反饋偶爾晚下班,61%的反饋經常晚下班,11%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中建一局集團建設發展有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中建一局集團建設發展有限公司工作的人15%的反饋周六經常加班,38%的反饋周六周日均加班,11%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,30%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中建一局集團建設發展有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
莫道海
中建一局集團建設發展有限公司 | 財務項目部經理
加班，但不嚴重，帶項目看自己工作強度和項目大小，比較自由，做完你該做的項目就行，其他的不用考慮，基本能雙休，或者單休
atone
中建一局集團建設發展有限公司 | 預算員
公司很不錯，忙的程度取決于項目，還有崗位。預算員在投標時候會非常忙，如果項目是廠房，也會很忙，住宅會好一些。投標基本每天8點下班，年假有5天，每周是單休！（施工單位，你懂的）忙的話，就不休。如果是工程部的工長，趕工期的時候就會非常辛苦
Malloy
中建一局集團建設發展有限公司 | 技術方案師
項目分基層、部門經理、領導班子、項目經理，深耕項目的話升職機會還是很多的，升一級工資能乘個1.5吧
Sunny
中建一局集團建設發展有限公司 | 項目預算員
基本上是6/8/1/1.5的級別，一般干完一個項目可能會升一級，校招的升的會快點……還行吧，還行吧，還行吧還行吧
職朋9772604
中建一局集團建設發展有限公司 | 商務部經理
工作氛圍比較壓抑，需要對接各類難搞的供應商和分包商。團隊難以長久，往往項目完事后就分散到其他項目了。到新的項目上，如果不是領導嫡系，升職和被重用的機會較小。
Sunny
中建一局集團建設發展有限公司 | 項目預算員
還行吧，還可以，挺好的，一個部門的都還好，主要是和其他部門溝通煩人，互相推，踢皮球，心累，公司領導都挺好，一般大領導都挺好的，挺好的
蘇丹不太紅
中建一局集團建設發展有限公司 | 機電工程師
周末需要加班，尤其是公司比較緊張的時候，周末在總部是雙休的，但是總部也需要經常去現場，加班沒有補助，過年獎金里面會考慮的
蘇丹不太紅
中建一局集團建設發展有限公司 | 機電工程師
壓力比較大，乙方，尤其是工期比較緊張的時候，傳統行業，本省就需要很多經驗的理解，才能勝任，慢慢積累，機會很多的