東方電氣集團東方鍋爐股份有限公司 23人分享
東方電氣集團東方鍋爐股份有限公司 23人分享
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東方電氣集團東方鍋爐股份有限公司 | 研發(fā)設計崗
公司管食宿，有交通補助，有企業(yè)年金，無補充保險；公司管食宿，有交通補助，有企業(yè)年金，無補充保險
在東方電氣集團東方鍋爐股份有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東方電氣集團東方鍋爐股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在東方電氣集團東方鍋爐股份有限公司工作的人87%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東方電氣集團東方鍋爐股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 產(chǎn)品研發(fā)設計 | 9000 | 9000 | 9000 |
| 科研管理 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 操作員 | 4000 | 4000 | 4000 |
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東方電氣集團東方鍋爐股份有限公司 | 研發(fā)設計崗
每年會有一定幅度的漲工資，一年漲個幾千塊，公司薪酬體系完善；每年會有一定幅度的漲工資，一年漲個幾千塊，公司薪酬體系完善
杰
東方電氣集團東方鍋爐股份有限公司 | 機械研發(fā)設計工程師
公司有年終獎，不過是按一年的項目績效進行評定吧，什么時候發(fā)，因為還沒入職目前就不確定了。
在東方電氣集團東方鍋爐股份有限公司工作的人75%的反饋基本準時下班,25%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東方電氣集團東方鍋爐股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在東方電氣集團東方鍋爐股份有限公司工作的人37%的反饋周六經(jīng)常加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,37%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東方電氣集團東方鍋爐股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
杰
東方電氣集團東方鍋爐股份有限公司 | 機械研發(fā)設計工程師
根據(jù)介紹崗位級別說是15個，畢竟國企，所以平臺比較大，晉升機會看個人能力，各個級別的工資目前不清楚。
職朋用戶
東方電氣集團東方鍋爐股份有限公司 | 研發(fā)設計崗
技術部門工作強度較大。工作量大時需要加班，無加班補助；技術部門工作強度較大。工作量大時需要加班，無加班補助