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鄭州大學(xué) 164人分享

鄭州大學(xué) - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-04-21 22:26:34

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了鄭州大學(xué)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀鄭州大學(xué)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解鄭州大學(xué)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

鄭州大學(xué)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9558071
鄭州大學(xué) | 高校教師

五險(xiǎn)一金都會交,但是可能是由于編制內(nèi)原因,養(yǎng)老金會在入職后一年才交,不過會補(bǔ)第一年緩繳的。

九月底了
鄭州大學(xué) | 助理研究員

五險(xiǎn)一金參照河南省直機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn),出差有補(bǔ)助,房子有青年教職工宿舍,有一些大牛會讓你參加他的課題有課題費(fèi)。

社會保險(xiǎn)

在鄭州大學(xué)工作的人74%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),13%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上鄭州大學(xué)社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在鄭州大學(xué)工作的人8%的反饋不清楚,68%的反饋有,23%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上鄭州大學(xué)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
輔導(dǎo)員5880300002300
講師6318110001200
教師4892100001900
副教授9362150006300
老師7125100005000

所有鄭州大學(xué)工資待遇(共136條)

工資漲幅

鄭州大學(xué)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9630208
鄭州大學(xué) | 住院醫(yī)師

具體不詳,根據(jù)工作時(shí)間決定,尤其是職稱和績效。職稱漲幅大致1000左右。薪酬體系不太清楚,應(yīng)該較為完善

職朋9623485
鄭州大學(xué) | 老師

暫時(shí)未漲,公司薪酬體系非常完善,工資按時(shí)發(fā)放。由于新進(jìn),暫時(shí)維持多久才能漲工資或者工資漲幅。

年終獎(jiǎng)

鄭州大學(xué)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋9623485
鄭州大學(xué) | 老師

第二年三月份 ,聽說是次年的三月份。一般來說,可能是一到兩個(gè)月的工資具體情況未知,需要再問問老同事。

欣欣
鄭州大學(xué) | 教職崗

公司有年終獎(jiǎng),獎(jiǎng)金不固定,根據(jù)個(gè)人科研成果來定。一般平均下來一年20000-30000,年前基本上可以發(fā)。有時(shí)候也會有比較多的獎(jiǎng)金。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在鄭州大學(xué)工作的人85%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,7%的反饋偶爾晚下班,4%的反饋經(jīng)常晚下班,1%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上鄭州大學(xué)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在鄭州大學(xué)工作的人9%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,19%的反饋周六周日偶爾加班,55%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上鄭州大學(xué)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

鄭州大學(xué)工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9671357
鄭州大學(xué) | 副教授

準(zhǔn)時(shí)下班,沒有加班看科研情況怎樣,做科研的基本上周六周日要上班帶學(xué)生,看行政崗的都沒加班。

職朋9630208
鄭州大學(xué) | 住院醫(yī)師

不能經(jīng)常準(zhǔn)時(shí)下班,經(jīng)常加班1-2小時(shí),節(jié)假日輪休,需要值班,沒有年假,每周單休,僅有周日可以休息,但有時(shí)要值班。

上班大家說

晉升機(jī)會

鄭州大學(xué)的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?

孫營
鄭州大學(xué) | 后勤職工

臨時(shí)工 人事代理工人 副班長 班長 副經(jīng)理 經(jīng)理 晉升很難 臨時(shí)工2000左右 人事代理3000多 班長 經(jīng)理級別不清楚

工作氛圍

鄭州大學(xué)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

孫營
鄭州大學(xué) | 后勤職工

氛圍年輕人居多 還行 打游戲的不少 領(lǐng)導(dǎo)有壞有好,但都是關(guān)系戶居多。基本功不扎實(shí) 領(lǐng)導(dǎo)有壞有好,但都是關(guān)系戶居多。基本功不扎實(shí)

yf00000
鄭州大學(xué) | 教師

團(tuán)隊(duì)和睦,氛圍很好。工作不忙,評職稱較難。工作很穩(wěn)定,壓力不大,適合養(yǎng)老。有充足的假期,在行業(yè)中屬于工資不高的,比較滿意,發(fā)展的應(yīng)該還算不錯(cuò)吧,河南最好的大學(xué)了…

工作節(jié)奏

鄭州大學(xué)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9667824
鄭州大學(xué) | 講師

基本準(zhǔn)時(shí),工作節(jié)奏適中,能準(zhǔn)時(shí)上下班,周末偶爾加班,部分有加班補(bǔ)助,課時(shí)費(fèi)等等,有節(jié)假日,正常休息。

職朋9558071
鄭州大學(xué) | 高校教師

科研壓力較大,高校內(nèi)老師內(nèi)卷嚴(yán)重。下班看自己吧,不過校內(nèi)很多老師都是周六周日加班,不考勤,當(dāng)然也沒加班補(bǔ)助。

工作壓力

鄭州大學(xué)工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9667824
鄭州大學(xué) | 講師

壓力一般,基本準(zhǔn)時(shí)上下班,有的學(xué)院要求較高,可能會有不小的科研壓力,行政后勤單位壓力較小,趕課題的時(shí)候會加班。

九月底了
鄭州大學(xué) | 助理研究員

科研人員的壓力一般來自于高級職稱以下,六年非升即走,要發(fā)三篇國際A的論文,大家都很忙,進(jìn)來的門檻和升副高的門檻完全不是一個(gè)層次的

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