康師傅 1878人分享
康師傅 1878人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了康師傅工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀康師傅的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解康師傅福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9683887
康師傅 | 機器維修
房補，交通補助，公積金，補充保險等等，節日禮物就是康師傅飲料；待遇一般；公司氛圍不怎么好。去面試的要做好心理準備
林
康師傅 | 3g銷售代表
公司有五險一金，有交通補助200，話費補貼100，周六加班，按基本工資核算加班費，夏季有一點高溫補貼，其它沒有了
在康師傅工作的人90%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業保險,4%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上康師傅社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在康師傅工作的人2%的反饋不清楚,88%的反饋有,8%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上康師傅住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 業務 | 3640 | 6500 | 1700 |
| 所長 | 9114 | 13000 | 6000 |
| 品牌專員 | 4950 | 6000 | 4000 |
| 02業務員 | 3769 | 6000 | 1377 |
職朋9709983
康師傅 | 業務企劃員
一般一年一漲，漲幅看自己的績效和領導關系，薪酬體系還是很完善，臺資企業做事很嚴謹。總之還是不錯的，可以來干一干，畢竟是快消屆的黃埔軍校嘛
林
康師傅 | 銷售
沒有固定漲薪制度，一般是升職才會加薪，其它五險一金正常買，適合那些沒有大理想抱負的人，沒有固定漲薪制度，一般是升職才會加薪，其它五險一金正常買，適合那些沒有大理想抱負的人
9527
康師傅 | 2級技術員
有年終獎，聽說有五六千，年尾才發放。每個月有禮品發放，有發方便面，可樂之類的，大廠福利還可以，疫情期間熬的住算不錯的了，很多小廠都熬不住。
不知道啊
康師傅飲品有限公司 | 設備保全
沒有上到發年終獎的時候，應該是有的，產量關乎年終獎的豐厚程度，我師傅入職7年，旺季的時候一個月幾乎不休，開差不多一萬，但是淡季的時候比較差，差不多六千，
在康師傅工作的人43%的反饋基本準時下班,17%的反饋偶爾晚下班,24%的反饋經常晚下班,6%的反饋經常很晚下班,7%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上康師傅是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在康師傅工作的人57%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,9%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上康師傅周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9414048
康師傅 | 人事專員
基本準時下班，加班很少，半年多就加班了兩次，公司是分水廠和銷售，水廠這邊是雙休，銷售這邊是單雙休制，年假是工作滿一年有五天。
亮
康師傅(沈陽)飲品有限公司 | 業務代表
基本不準時下班，單休年假每年5天，工作滿10年年假10天，是否給你年假會考量你業績達成狀況。做銷售基本無固定工作時間
9527
康師傅 | 2級技術員
分職等計工資，晉升機會1年2次，每個級別大概300。初入職大概就了解這么多，后續要看待遇怎樣，可以就留下。
那是不是就
康師傅 | 1文員2品保3服務員
分職等1 到20 晉升一年一次 升一職等長300 左右 領導當不上 最多就是高職等小兵 1 職等2000 左右 沒啥太大的發展
職朋用戶
康師傅飲品 | 業務
團隊氛圍還可以，公司有好領導，大部分領導都衷心給臺灣人當狗，每天只會看報表，業績達不成的時候用克扣員工工資來彌補
levana
康師傅 | 人力資源
團隊氛圍還不錯，就是工作時間和上班時間導致大量員工離職，領導不錯但是沒有什么實權，對待下屬沒有使用科學的管理方法。
職朋9683887
康師傅 | 機器維修
公司的工作節奏有點亂，下班是否準時，主要看你的工作量，一般很少正常下班，周末需要加班，有加班補助，不過得申請，流程很麻煩。
職朋9614335
康師傅控股天津頂津食品有限公司 | 財務分析專員
快消品公司，節奏快，人員流動性大，不會準點下班，基本每天都要加一點班，周六加班給雙倍工資，周天放假
職朋9614335
康師傅控股天津頂津食品有限公司 | 財務分析專員
人際關系壓力不大，工作壓力適中，領導南方人，思維活躍，點子多，要求的也就多，突發臨時性工作較多。
林
康師傅 | 3g銷售代表
外企公司的崗位基本強調流程性，偏向渠道維護，且公司幾個事業部分開單獨管理，銷售也是拿固定工資，待遇在行業內算中等，冬天，夏季跑市場還是很辛苦的