前海人壽保險股份有限公司 36人分享
前海人壽保險股份有限公司 36人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了前海人壽保險股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀前海人壽保險股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解前海人壽保險股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
julingguo
前海人壽保險股份有限公司 | 人力資源專員
五險一金齊全，年終獎跟非金融行業的比還是很豐厚的，也要根據當年業績和工作績效來定年終獎的系數。有人才公寓，需要申請。有食堂。
西瓜嘻嘻嘻嘻
前海人壽保險股份有限公司 | 綜合文秘
沒有房補，其他福利基本相同沒有什么特別的地方，社保公積金按一等來交。另外過節的禮包是一年不如一年，禮包縮水嚴重。
在前海人壽保險股份有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源：以上前海人壽保險股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
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數據來源：以上前海人壽保險股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 人員管理崗 | 5999 | 6999 | 5000 |
職朋8196816
前海人壽保險股份有限公司 | 人事主管
一般一年漲薪一次，比例5%左右，薪酬體系還算完善吧，每個崗位都有相應的薪酬區間，每個地區的薪酬上也有差異
西瓜嘻嘻嘻嘻
前海人壽保險股份有限公司 | 綜合文秘
一年 基于上年度考核來漲，10%左右吧，薪酬體系還是比較完善的，年年都可以漲工資，但也有倒掛現象
在前海人壽保險股份有限公司工作的人40%的反饋基本準時下班,33%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經常晚下班,6%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
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在前海人壽保險股份有限公司工作的人20%的反饋周六經常加班,6%的反饋周日經常加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,33%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上前海人壽保險股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職友新人426
前海人壽保險股份有限公司 | 人員管理
普通D類員工 雜七雜八算下來年收入八萬左右 平時工資不高 工作量也大 晉升機會很小 內部離職率也很高
職友新人426
前海人壽保險股份有限公司 | 人員管理
工作氛圍有點壓抑 團隊都是拉幫結派的 領導只顧及個人利益，不為下屬著想，所以基層員工會比較累工作又低
西瓜嘻嘻嘻嘻
前海人壽保險股份有限公司 | 綜合文秘
下班時間看個人素質，一般不用加班，但公司有部分人喜歡“自覺”加班，當然是加給領導看的，加班補助方面的該有的都有。
julingguo
前海人壽保險股份有限公司 | 人力資源專員
壓力大，工作要細致，牽扯的東西較多，很多東西需要向上申請，等待的流程都比較久。偶爾也要求考試。官大一級壓死人。