得力集團(tuán) 83人分享
得力集團(tuán) 83人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了得力集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀得力集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解得力集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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得力集團(tuán) | 產(chǎn)品企劃
當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金，有餐補(bǔ)，平時(shí)在總部有食堂，住宿條件較好，普通職工標(biāo)準(zhǔn)酒店標(biāo)間，帶有兩個(gè)衣柜書桌于大陽(yáng)臺(tái)
職朋用戶
得力集團(tuán) | 02業(yè)務(wù)員
有五險(xiǎn)一金，最低檔的600元左右。有車補(bǔ)幾百塊錢100－300元不等，級(jí)別高的多一點(diǎn)，有話費(fèi)補(bǔ)貼120元，有高溫補(bǔ)貼的錢幾百塊。特別優(yōu)于其他公司的補(bǔ)貼沒有
在得力集團(tuán)工作的人96%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上得力集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在得力集團(tuán)工作的人4%的反饋不清楚,60%的反饋有,36%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上得力集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 銷售 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 國(guó)內(nèi)營(yíng)銷 | 6300 | 6300 | 6300 |
| 銷售主管 | 5500 | 5500 | 5500 |
職朋9784793
得力集團(tuán) | 銷售主管
看個(gè)人業(yè)績(jī)一般一年漲500-1000。有年終獎(jiǎng)大概2月工資。銷售業(yè)績(jī)好每月獎(jiǎng)金多。有五險(xiǎn)一金。薪酬體系完善。
職朋9598070
得力集團(tuán) | 銷售
每年都會(huì)漲，但是看領(lǐng)導(dǎo)心情，看你爽漲個(gè)500，不爽就更低一些，底薪加獎(jiǎng)金，雖然提薪漲了，但是獎(jiǎng)金會(huì)降啊，所以發(fā)到銀行卡里的，可能會(huì)比去年的少
職朋9598070
得力集團(tuán) | 銷售
有，一般一個(gè)半月工資吧，過年前幾天會(huì)發(fā)，應(yīng)該是把2月份獎(jiǎng)金拿來充年終獎(jiǎng)了，所以準(zhǔn)確來說就一個(gè)月獎(jiǎng)金，所以2月份只有底薪?jīng)]有獎(jiǎng)金
職朋用戶
得力集團(tuán) | 外派駐地業(yè)代人員
沒有，公司業(yè)務(wù)有13薪，駐地業(yè)務(wù)沒有。年終獎(jiǎng)從來沒聽說過，工資都是代理得力一人一半，卡的死死地，干的再多也就是那點(diǎn)錢，兩面受夾板氣。
在得力集團(tuán)工作的人63%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上得力集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在得力集團(tuán)工作的人55%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上得力集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9784793
得力集團(tuán) | 銷售主管
早上八點(diǎn)半上班晚上五點(diǎn)半下班。準(zhǔn)時(shí)下班，基本無加班情況。年假5天，春節(jié)放11天。雙休。工作內(nèi)容比較自由
職朋用戶
得力集團(tuán) | 02業(yè)務(wù)員
經(jīng)常加班開訂貨會(huì)，有時(shí)候加班到晚上12點(diǎn)整理貨品，并且收拾會(huì)場(chǎng)。有時(shí)要去倉(cāng)庫(kù)搬貨，為客戶上貨下貨。比較辛苦
職朋用戶
得力集團(tuán) | 外派駐地業(yè)代人員
這個(gè)崗位沒什么機(jī)會(huì)，得力，學(xué)歷大于一切，年齡。工資不清楚，駐地是三方合同，后媽生的。根本就不是得力正式員工，也別想有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)到正式員工。
曹大仙
得力集團(tuán) | 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
業(yè)務(wù)員----業(yè)務(wù)主管----業(yè)務(wù)經(jīng)理----部門主管-----部門經(jīng)理，晉升機(jī)會(huì)共平合理，平臺(tái)很好
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得力集團(tuán) | 產(chǎn)品企劃
大部分崗位下班準(zhǔn)時(shí)且加班情況較少，加班沒有補(bǔ)助，工作節(jié)奏較為快，一般本人崗位下班時(shí)間為晚上八點(diǎn)，周末基本加班半天