迅達 21人分享
迅達 21人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了迅達工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀迅達的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解迅達福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
陽光燦爛的我
迅達 | 人力資源主管
五險+公積金+補充商業險+餐補+通訊補貼+優于法定假帶薪休假福利+節假日福利+團隊活動+年度體檢+生日禮金
在迅達工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源：以上迅達社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在迅達工作的人77%的反饋有,22%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上迅達住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
陽光燦爛的我
迅達 | 人力資源主管
年度每年4月調薪，平均5%的幅度，平時遇特殊項目或突出業績有調薪申請機會。公司薪酬福利體系比較完善。
在迅達工作的人57%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,28%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上迅達是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在迅達工作的人57%的反饋周六經常加班,14%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上迅達周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
迅達 | 質量工程師
準時下班，基本不加班，有大量班車給，雙休，很好很好很好很好 輕松輕松壓力不大，周末雙休，茶水咖啡供應
m_15989******
迅達 | 成本專員
成本費用類，主管，財務經理。 有合理的晉升渠道，只要個人能力夠強，很容易晉升領導 基本工資能滿足，領導層的工資很高。
m_15989******
迅達 | 成本專員
工作不忙，可能剛進公司要熟悉流程要加會班，基本上能準時下班。周末很少加班。加班會調休。這點挺好
陽光燦爛的我
迅達 | 人力資源主管
節奏偏快，下班可以準時，工作多時也會加班，周末不涉及加班。非現場主管及以上、前線銷售人員無加班補助。
m_15989******
迅達 | 成本專員
工作壓力不到，辦公環境很輕松，人文環境很好，同事相處融洽。 主要的壓力主要是培養自己的軟技能。