中交一航局五公司 23人分享
中交一航局五公司 23人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中交一航局五公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中交一航局五公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中交一航局五公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
灬火
中交一航局五公司 | 施工技術(shù)員
根據(jù)不同的項目部，福利待遇天壤之別，有的項目部有過節(jié)補(bǔ)助，有的項目伙食費都沒有。例如五公司第十項目，剛開始員工宿舍及辦公室空調(diào)沒有，領(lǐng)導(dǎo)一直不知道，員工沒有反應(yīng)渠道，反映了解決周期很長，基本上就是開會逼著員工思考怎么干活，沒有任何生活福利，待遇極差！
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中交一航局五公司 | 安全
公積金還可以，其他補(bǔ)充都沒有，沒發(fā)現(xiàn)什么特別優(yōu)于其他公司的福利，兩個月休一次假，報銷來回車票，打的也可以報，吃飯要錢，但有補(bǔ)貼
在中交一航局五公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中交一航局五公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中交一航局五公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中交一航局五公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋9521888
中交一航局五公司 | 預(yù)算員
一般不會漲工資，除非是你職位上升，或者項目利潤好會漲工資，正常的各種補(bǔ)貼費用會有。公司的薪酬體系很完整，正規(guī)國企。
致知在格物
中交一航局五公司 | 專職安全管理人員
試用期后工資會漲，看項目，效益好的項目一個月有8000左右，有時候上萬，效益不好可能也就5000左右；國企體系還是很完善的
職朋9521888
中交一航局五公司 | 預(yù)算員
有年終獎，最開始的時候會是1萬元，當(dāng)然這根據(jù)項目部的盈利能力改變，如果項目部盈利年終會好幾萬，看績效。
在中交一航局五公司工作的人33%的反饋基本準(zhǔn)時下班,13%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,40%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中交一航局五公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中交一航局五公司工作的人80%的反饋周六周日均加班,6%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中交一航局五公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
致知在格物
中交一航局五公司 | 專職安全管理人員
公司總部不用加班，項目上每季度休15天假期，其余時間連著上班，很累，趕工期事凌晨兩三點情況都有，甚至通宵
灬火
中交一航局五公司 | 施工技術(shù)員
工作壓力不小，領(lǐng)導(dǎo)基本不懂得怎么制定一套有效地管理制度，只知道應(yīng)酬，員工的利益不僅得不到保障，而且工作上因為領(lǐng)導(dǎo)的不作為經(jīng)常改臺賬等內(nèi)業(yè)資料。
123456hnh
中交一航局五公司 | 安全
平時還可以，有檢查壓力大，檢查比較多，還得看遇到的領(lǐng)導(dǎo)，有的領(lǐng)導(dǎo)還行，有的確實很坑，整體還可以，能承受