中國核工業華興建設有限公司 107人分享
中國核工業華興建設有限公司 107人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了中國核工業華興建設有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀中國核工業華興建設有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中國核工業華興建設有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
晨妝懶
中國核工業華興建設有限公司 | 技術員
國企的福利待遇都差不多，五險兩金，帶薪年休假什么的都嚴格按照國家規定來，過年會發過節費，10年不變了，中秋端午等節日都會發些東西，正式工的話工會每年還會發些東西，具體項目部都不太一樣，有的多有的少，現在勞務工也發。
shawn
中國核工業華興建設有限公司 | 安全經理
項目上，有集體宿舍，各個項目位置不一樣，住宿標準也不一樣，有的住民房，有的住板房，住宿不要錢，吃飯每月300左右，電話費補貼200/月，有企業年金
在中國核工業華興建設有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源：以上中國核工業華興建設有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中國核工業華興建設有限公司工作的人98%的反饋有,1%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中國核工業華興建設有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 預算員 | 6002 | 7208 | 5000 |
| 2級技術員 | 6500 | 7000 | 6000 |
| 安全管理 | 5500 | 5500 | 5500 |
職朋8835648
中國核工業華興建設有限公司 | 安全管理員
每二年漲一回工資，要根據崗位級別定工資，所以對于在一個區域分公司工作的話，相對是本地人員，還是比較好的，不適合是外地就業，這樣長年回不家
我叫佚名
中國核工業華興建設有限公司 | 工程技術員
公司一般是一年一漲，工資漲幅不大，月收入增加幾百塊錢左右，薪酬體系較為完善，適合應屆生，長期發展工資水平過低，應屆生沒有年終獎，這個不如華泰的十三薪
晨妝懶
中國核工業華興建設有限公司 | 技術員
有年終獎，有能力的升職的話年終獎會比較高，但是都要等到第二年第三、四季度才會發下來，具體多少要看崗位的。現在薪酬方面在做調整，大概就是把這筆錢拿出一部分勻到每月發，增加員工當期收入。
shawn
中國核工業華興建設有限公司 | 安全經理
有年終獎，根據崗位級別來，部分主管4.6萬左右，部門副職5.4萬左右，部門正職在7.4萬左右，項目助理12萬左右，項目副職15萬左右，項目經理20萬左右，
在中國核工業華興建設有限公司工作的人71%的反饋基本準時下班,5%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經常晚下班,8%的反饋經常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上中國核工業華興建設有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中國核工業華興建設有限公司工作的人16%的反饋周六經常加班,5%的反饋周日經常加班,40%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中國核工業華興建設有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋8835648
中國核工業華興建設有限公司 | 安全管理員
下班準時，都是每天六天，一天是加班，不過都是按加班費算，加班都是自愿，固定工作沒有完成，但是人家會要，所以就得加班，有年假，單休
我叫佚名
中國核工業華興建設有限公司 | 工程技術員
基本6點準時下班，但技術部晚上必須加班，其他部門加班較少，要看工程進度情況，年假20天左右，還是挺長的，周末休息一天，周末加班雙倍工資
潘雨
中國核工業華興建設有限公司 | 技術員
普通員工一年9W、主管一年14W、經理助理一年18W、副經理一年20W，晉升機會較多，跟個人能力有很大關系，多考證就行
哪家的胖胖豬
中國核工業華興建設有限公司 | 人力資源部經理
分為兩種，在機關和在項目，如一般管理人員、業務主管、帶有行政職務的（部門負責人）、經理部成員，或者是一般管理人員、各級主管、項目經理部成員，不同的分支機構崗位設置并不相同。晉升機會還是有的，特別是有能力有魄力有專業功底的年輕人，還是有成長平臺的。晉升分為行政崗位級別的晉升和專業技術通道職務的晉升兩種。公司下設分支機構較多，各家的工資架構體系存在著差異，不能以偏概全。
Zzzzz
中國核工業華興建設有限公司 | 主管財務
工作氛圍輕松，工作沒什么壓力，上班都開開心心的，領導也比較親善，不會給人太大壓力，適合長期工作
哪家的胖胖豬
中國核工業華興建設有限公司 | 人力資源部經理
分為兩種，在機關和在項目，整體工作氛圍都還不錯，領導們也都沒有太多架子，能夠關心和了解大家的成長、生活需求。年輕員工占比比較高，是支年輕的團隊。
職朋用戶
中國核工業華興建設有限公司 | 技術主管
基本補貼沒有，工資還算上你的補貼才六七千，經常性加班，沒有什么自由時間，想提升也很難 ，核電項目出來沒有出路
晨妝懶
中國核工業華興建設有限公司 | 技術員
一般管理人員，晚上經常加班，無償的，周末一般都需要加班，有加班費，加班費應該說是工資的重要組成的一部分。
職朋用戶
中國核工業華興建設有限公司 | 技術主管
過幾年就好換地方，很壓抑，領導就喜歡表現，趕工期，無償加班是常事，所謂的畫大餅，也都是關系戶很多，基本沒什么空間
潘雨
中國核工業華興建設有限公司 | 技術員
壓力大，需經常深入一線，一方面是加班的壓力，一方面是面對的問題比較棘手，往往要向上級匯報解決，磨礪的機會比較多