知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了樂學教育工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀樂學教育的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解樂學教育福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
油菜wp
樂學教育 | 全職高中英語教師
房補450,餐補按上一天班20來算,補充保險是子女保險一個月15,可以不交。,有下午茶,廣州的茶點還是蠻好喝的。
品讀英語Lisa
樂學教育 | 英語教師
房補沒有 交通補助沒有 公積金很少,一個月公司交210。沒有感受到什么優(yōu)勢,公司各種雜事,教研 銷售 都是老師負責,還有班主任的工作。
在樂學教育工作的人67%的反饋有社保(5險),29%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上樂學教育社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在樂學教育工作的人5%的反饋不清楚,50%的反饋有,44%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上樂學教育住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
小學語文教研 | 10000 | 10000 | 10000 |
草木茵
樂學教育 | 班務
一般可能的話就是一年漲吧,具體的也不是很清楚,有能力的人工資自然會張的快高一些的,毋庸置疑。薪酬體系不是很完善。
唐云琪
樂學教育 | 物理老師
一般一年漲一次,工資漲幅不大,除非升職為管理,公司應酬體系較為完善,但工資發(fā)放不準時,時常會拖延員工工資,需自己向老板催促。
油菜wp
樂學教育 | 全職高中英語教師
樂學有年終獎,但不多,幾千左右,根據(jù)每個人成績提升來算。元旦的時候在開會發(fā),經(jīng)常換成京東卡發(fā)。
在樂學教育工作的人47%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經(jīng)常晚下班,14%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上樂學教育是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在樂學教育工作的人14%的反饋周六經(jīng)常加班,35%的反饋周六周日均加班,17%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,17%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上樂學教育周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
弓翔
樂學教育 | 三年級數(shù)學老師
工作氛圍和團隊還是不錯的,領(lǐng)導也非常好。但是核心的教研教學做的很一般,招生困難,很多決策也是朝令夕改。
閆媛
樂學教育 | 校區(qū)數(shù)學主管
工作氛圍不錯,大家都比較拼,團隊有一些狼性。公司領(lǐng)導屬于中年梯隊,行動力很強,帶對不錯。但是觀念也有點舊。
油菜wp
樂學教育 | 全職高中英語教師
沒學生的時候很閑,有學生的時候很忙,經(jīng)常要忙到很晚。就是周末上課,周一放假。沒有加班補助,隨便加班。
守著沵到永遠╭≥
樂學教育 | 教師
幾乎晚班 加班時常 不給加班費 調(diào)休 周末全都上班 只休息周一。之前工資還可以接受,現(xiàn)在覺得不太受得了
守著沵到永遠╭≥
樂學教育 | 教師
愿意和公司一起變革的人,來這一年薪資從6000一度調(diào)整3次 現(xiàn)在底薪1800 ,真的讓人不理解,當時怎么想的全部985/211現(xiàn)在給1800
品讀英語Lisa
樂學教育 | 英語教師
有壓力,課都是老老師來排。新人課少。(我指的是除了語文以外的科目)所以體系也不是很完善。總之。不建議來