滄州市中心醫院 20人分享
滄州市中心醫院 20人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了滄州市中心醫院工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀滄州市中心醫院的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解滄州市中心醫院福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9771643
滄州市中心醫院 | 義診護士
1. 住房補貼：為員工提供租房補貼或低價員工宿舍[^0^]。2. 交通補助：包括上下班交通補貼或公司班車[^2^]。3. 公積金：繳納住房公積金，部分公司會提供補充公積金[^4^]。4. 補充保險：如補充醫療保險、意外綜合保險、百萬醫療等[^6^]。5. 節日福利：在春節、端午、中秋等傳統節日發放禮品或補貼[^8^]。
小李
滄州市中心醫院 | 醫師
有300電話補助每月，在滄州在中心醫院工作很體面，是一份不錯的工作。當地比較受重視。飯卡有每月200塊的補助。還不錯。公積金一般吧，一年我看有兩萬多一些。不過當地應該就是這個水平
在滄州市中心醫院工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源：以上滄州市中心醫院社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在滄州市中心醫院工作的人100%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上滄州市中心醫院住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 住院醫師 | 6500 | 10000 | 3000 |
| 臨床護士 | 40000 | 40000 | 40000 |
| 體檢護士 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 義診護士 | 5000 | 5000 | 5000 |
小李
滄州市中心醫院 | 醫師
我們是半年給漲的。需要規培的前三年都一個工資吧。要真正進科，按照醫院的規定一點點漲績點，然后工資提高。
職朋用戶
滄州市中心醫院 | 外科醫師
有年終獎，全市統一的，精神文明獎一萬五加績效完成獎九千六，一般在來年四五月份給，總體來說還是非常好的
在滄州市中心醫院工作的人37%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,50%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上滄州市中心醫院是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在滄州市中心醫院工作的人12%的反饋周六經常加班,37%的反饋周六周日均加班,12%的反饋周六周日偶爾加班,37%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上滄州市中心醫院周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
小李
滄州市中心醫院 | 醫師
我在的是輔助科室，比較清閑。一般都是輪班。臨床上的比較忙，我們清閑很多。其實單位的整體氛圍還不錯，當地人又比較淳樸，還是很好的一個選擇。
職朋用戶
滄州市中心醫院 | 外科醫師
醫院的節奏非常快，經常加班，病人量比較多。周六周日也需要加班，一般來說加班都是自愿加，和強行安排，沒有加班補助的
職朋9771643
滄州市中心醫院 | 義診護士
工作壓力是現代職場中常見的現象，其大小因公司、崗位、個人能力和職業階段等因素而異。工作壓力主要來源于以下幾個方面：1. 工作任務與時間管理? 任務量大：這是最常見的壓力來源之一。當工作任務繁重，且時間緊迫時，員工往往會感到壓力山大。例如，項目截止日期臨近，但還有大量工作未完成。? 時間管理困難