羅森博格 18人分享
羅森博格 18人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了羅森博格工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀羅森博格的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解羅森博格福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
在羅森博格工作的人57%的反饋有社保(5險(xiǎn)),42%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上羅森博格社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在羅森博格工作的人42%的反饋不清楚,28%的反饋有,28%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上羅森博格住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
陽光透出溫暖
羅森博格 | cna操作工
只是臨時(shí)來的，具體的不清楚，可以參考其他的點(diǎn)評(píng)，各種崗位的薪資都不同，具體看個(gè)人發(fā)展。發(fā)展好的工資自然高，薪資體系是完善的。沒有拖欠工資，可以放心。工資的漲幅就不知道了啦。
顏王詞
羅森博格 | 天線預(yù)組裝
工資的薪資水平整體還是不錯(cuò)的，一般是底薪加加班，平常加班一點(diǎn)五倍工資，周六周日的話是雙休，加班是雙倍工資，法定節(jié)假日加班三倍工資，薪酬體系挺完善的
陽光透出溫暖
羅森博格 | cna操作工
績效排名的重要性不僅僅在于其是你工作成果的評(píng)定，更在于其是評(píng)判你年終獎(jiǎng)多寡的決定性因素，也是你晉升通道上的必經(jīng)之路。
顏王詞
羅森博格 | 天線預(yù)組裝
公司管理類崗位有年終獎(jiǎng)，組長，工段長，主管廠長都有的，具體多少不清楚，過年那幾天發(fā)，也可能年后，過年前后幾個(gè)月特變忙需要加會(huì)班
在羅森博格工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,33%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上羅森博格是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在羅森博格工作的人16%的反饋周六周日均加班,66%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上羅森博格周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
香草味八喜
羅森博格 | 天線檢驗(yàn)員
終檢員 包裝員 叉車工 流水線工人等 終檢員工資大約6000，常常加班 包裝員也天天加班，工資大約5000 叉車工不清楚
香草味八喜
羅森博格 | 天線檢驗(yàn)員
團(tuán)隊(duì)氛圍很好就是領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)有病，啥都管，走過來就會(huì)挑毛病，沒毛病都左看看，又看見，知道給你填出毛病掉地上東西就說毛病