昂立智立方 17人分享
昂立智立方 17人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了昂立智立方工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀昂立智立方的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解昂立智立方福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
今宵一醉
昂立智立方 | 語文教師
有公積金，其他的都沒有，據(jù)說拓展算福利，不過很累，而且手機(jī)還要沒收，一起做什么游戲，活動量很大，還占用休息時間不算福利吧，住的還可以，但是吃的不好
在昂立智立方工作的人87%的反饋有社保(5險),12%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上昂立智立方社會保險統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在昂立智立方工作的人87%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上昂立智立方住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋用戶
昂立智立方 | 一對一初中數(shù)學(xué)老師
不大，一般比較固定，體系較為完善，工資沒有多大浮動，唯一的一點(diǎn)就是多上課你的工資就很高，所以一般周六周日都流行加班
職朋用戶
昂立智立方 | 一對一初中數(shù)學(xué)老師
有年終獎金，一般一個月工資，都是過年時候發(fā)，固定在每年元月份發(fā)，這個主要是為了激勵人留在這家公司，但是也不是一定要留下來，這家公司的工資不是很高，如果有了經(jīng)驗(yàn)，建議還是跳槽
在昂立智立方工作的人28%的反饋基本準(zhǔn)時下班,57%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上昂立智立方是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在昂立智立方工作的人71%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上昂立智立方周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
阿May
昂立智立方 | 兼職教師
據(jù)我了解晉升機(jī)會較多，但需全職，只要是全職教師，一般表現(xiàn)好的多少都有頭銜，并且會漲工資，，，，，晉升是需要靠自己的
職朋用戶
昂立智立方 | 昂立智立方
老師 組長 教研 組長 教學(xué)副校長，公司晉升要看以及 老師前百分之五十可以申請組長，之前畢業(yè)有證書，組長多一千底薪的，校長就很高了 ，對管理能力當(dāng)然也有要求咯
職朋用戶
昂立智立方 | 昂立智立方
還行吧，看個人交際能力和個人能力。個別領(lǐng)導(dǎo)不是很好接觸，反正你順著她意思就行呀，不然就很吃虧
阿May
昂立智立方 | 兼職教師
節(jié)奏可以，下班準(zhǔn)時，無需加班，壓力不大，但是作為全職人員壓力還是大的，主要是大城市的消費(fèi)水平太高
阿May
昂立智立方 | 兼職教師
壓力不大，但是作為全職人員壓力還是大的，主要是大城市的消費(fèi)水平太高，壓力不大，但是作為全職人員壓力還是大的，主要是大城市的消費(fèi)水平太高
今宵一醉
昂立智立方 | 語文教師
比較大，太累，如果課上的多工資會還不錯，但也就不錯，還沒到很好，感覺工資和付出的辛苦不成等式