上海龍創汽車設計公司 43人分享
上海龍創汽車設計公司 43人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了上海龍創汽車設計公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀上海龍創汽車設計公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解上海龍創汽車設計公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
Dream
上海龍創汽車設計公司 | 汽車車身工程師
有五險一金但是非常少，公司福利待遇并不好，房補等一共200左右，無交通補助，無住宿，需要自己租房子
哎呀呀完
上海龍創汽車設計公司 | cae工程師
房補300， 交通補貼只有出差才有，加班有加班費但很少，公司領導沒什么架子，比較好相處，同事之間相處也比較好，生日節假日有禮品都還可以吧，
在上海龍創汽車設計公司工作的人92%的反饋有社保(5險),7%的反饋有商業保險,具體見以下統計圖。
數據來源：以上上海龍創汽車設計公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
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數據來源：以上上海龍創汽車設計公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| cad結構設計工程師 | 4000 | 4000 | 4000 |
| 底盤工程師 | 7000 | 7000 | 7000 |
| 汽車電器工程師 | 20000 | 20000 | 20000 |
| 電器主管工程師 | 20000 | 20000 | 20000 |
| 電器主管 | 25000 | 25000 | 25000 |
職朋9739570
上海龍創汽車設計公司 | 電器主管
看公司盈利情況，好的時候能多漲一些，幾年不漲的，也有一年漲5000以上的，漲幅多少主要看近一年工作表現，也就是你主管領導對你評價
職朋9739570
上海龍創汽車設計公司 | 電器主管工程師
公司一般一年漲一次工資，工資漲幅大概1000元，公司薪酬體系比較完善，公司加班有加班費，根據項目效益好不好，決定是否有項目獎。
職朋用戶
上海龍創汽車設計公司 | 汽車電器工程師
公司有年終獎，一般是1個月基本工資，一般次年1月份發，春年前發放完成。有加班工資，經常需要岀差，有出差補貼。
在上海龍創汽車設計公司工作的人14%的反饋基本準時下班,21%的反饋偶爾晚下班,57%的反饋經常晚下班,7%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上上海龍創汽車設計公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在上海龍創汽車設計公司工作的人78%的反饋周六經常加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上上海龍創汽車設計公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9739570
上海龍創汽車設計公司 | 電器主管
看項目進度，公司是服務型公司，主要看公司進度，進度緊張就需要經常加班，不緊張的時候，基本上不需要加班
職朋9739570
上海龍創汽車設計公司 | 電器主管工程師
根據項目進度決定是否有加班，項目進度不緊張的時候，按時下班，加班不是很多，可以請年休假，5-10天假期。國家節假日正常放假。
龍靖天
上海龍創汽車設計公司 | 底盤工程師
崗位級別有總經理，總監，經理，主管，基礎員工！有項目管理，采購，sqe等。晉升機制非常的不合理，工資也特別的低。不適合長久的發展，一般稍微有點經驗的都跑了
??李敏樂??
上海龍創汽車設計公司 | 內飾工程師
內外飾來說的話主要是初級工程師、高級工程師、骨干工程師、主管和經理級別，只要你吃的了苦，干久了升到主管沒問題，工資從5000到15000不等
龍靖天
上海龍創汽車設計公司 | 底盤工程師
工作氛圍還不錯，團隊研發能力很強。畢竟作為國內最早從事汽車設計研發的公司，唯一一個上市的設計公司。研發能力毋庸置疑的。公司領導挺不錯的，但是公司有點摳門。
??李敏樂??
上海龍創汽車設計公司 | 內飾工程師
客戶什么時候要數據你就要交，沒有上下班概念，今天通宵了明天就晚點來，周末單休或者不休，工資不按勞動法來算也沒有三倍節假日，10-18塊不等，具體看工齡
??李敏樂??
上海龍創汽車設計公司 | 內飾工程師
加班不按勞動法走，按工齡算10到18塊每小時，節日也沒有三倍，客戶說什么時候要結果你就什么時候給出來，沒有上下班的概念，通宵也是很正常的事情，進主機廠做項目就別想著有休假。
??李敏樂??
上海龍創汽車設計公司 | 內飾工程師
壓力非常大，如果你目標清晰可以進來學習，公司愿意培養新人，你也會進步神速，但你想混日子或者長期發展那這里不合適，工作太累了，駐點在客戶的主機廠，天天就盯著你交數據，領導也只會討好客戶，不會為員工爭取，趕鴨子上樹。
??李敏樂??
上海龍創汽車設計公司 | 內飾工程師
工作壓力非常大，主要駐點在主機廠做項目，主機廠客戶說了算，不管說的對不對，都要你做出來看，公司領導也只會討好客戶，把責任都壓在你身上。