全季酒店 33人分享
全季酒店 33人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了全季酒店工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀全季酒店的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解全季酒店福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
?? ??
全季酒店 | 值班經理
直營店會出去聚聚，有經費，加盟店就不行。無房補，無交通補助。無補充保險。但有工齡補助.其它福利還就沒有了.
m_18371******
全季酒店 | 前臺值班經理
五險一金，司齡獎，聚餐，生日福利。等等還是比較有優勢的，社保是買的武漢的社保。升值比較快，有發展前景。
在全季酒店工作的人70%的反饋有社保(5險),25%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上全季酒店社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在全季酒店工作的人5%的反饋不清楚,35%的反饋有,60%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上全季酒店住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| spa前臺 | 5000 | 5000 | 5000 |
m_18371******
全季酒店 | 前臺值班經理
3個月考核一下。如果按照做五休二的話，工資漲幅大概在200左右。薪酬體系比較完善，按照工時計算工資，有加班工資
?? ??
全季酒店 | 值班經理
有年終獎，一般分直營店和加盟店，直營店看完成度。3000-5000左右。加盟店就是0-3000的樣子. 一般年前發，偶爾還是有些店想年后發。
在全季酒店工作的人38%的反饋基本準時下班,23%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經常晚下班,14%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上全季酒店是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在全季酒店工作的人23%的反饋周六經常加班,9%的反饋周六周日均加班,4%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,52%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上全季酒店周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9748391
全季酒店 | spa前臺
前臺Pa客房，廚房，前臺，店助，經理，看個人能力工資薪資有機會 4000-9000每個崗位級別不一樣工資不一樣哦！具體可以來了解
職朋9748391
全季酒店 | spa前臺
公司工作節奏快，下班節奏慢 周末需要加班又加班不住非常好了！看看嗯嗯可以可以可以可以哈哈哈哈哈哈能 不需要 有
?? ??
全季酒店 | 值班經理
公司還是講究效率的，這主要看區總和運營經理要求 。下班基本準時 ，六休一模式。周六不去的話工資就很少了。六休一模式，月工資4496.2019年12月份漲成4946了，但疫情期間，加盟商不給.獎金就很少了，有上限的，加盟店就發的很少了200-600吧.上限是1200，但有的店100都不給.
職朋9748391
全季酒店 | spa前臺
大哥感十足……可以用我愛笑就可以看到你們喜歡嗎、可以嗎的人也可以一起走花了不少麻煩、哈哈好哈哈哈哈哈哈真的笑道