安徽兆尹科技有限公司 58人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了安徽兆尹科技有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀安徽兆尹科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解安徽兆尹科技有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
汪打綠
安徽兆尹科技有限公司 | 測試實(shí)習(xí)生
中午飯免費(fèi)，體驗(yàn)到了企業(yè)工作氛圍，每天會(huì)有一些交通補(bǔ)貼，配備辦公電腦，辦公桌，很喜歡這個(gè)氛圍
job20181019
安徽兆尹科技有限公司 | 需求工程師
房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，無補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。沒有什么特別優(yōu)于其他公司的福利的吧，不太清楚的說，基礎(chǔ)性的
在安徽兆尹科技有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上安徽兆尹科技有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在安徽兆尹科技有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上安徽兆尹科技有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 需求工程師 | 10500 | 14000 | 8000 |
| java | 9165 | 14000 | 5000 |
| java開發(fā) | 7166 | 7500 | 7000 |
| javaee工程師 | 7000 | 7000 | 7000 |
job20181019
安徽兆尹科技有限公司 | 需求工程師
據(jù)說每年三月份調(diào)基礎(chǔ)固定工資，漲幅未知，聽說工資薪酬體系不完善，上下級差距大，其他的也不知道啦
開心消消樂1
安徽兆尹科技有限公司 | 需求分析師
年終獎(jiǎng)原來說有，要發(fā)的時(shí)候就沒有了，面試的時(shí)候說的工作和時(shí)間不一樣，酬勞也不一樣，差旅難報(bào)銷
在安徽兆尹科技有限公司工作的人11%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,22%的反饋偶爾晚下班,66%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上安徽兆尹科技有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在安徽兆尹科技有限公司工作的人55%的反饋周六經(jīng)常加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上安徽兆尹科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9770570
安徽兆尹科技有限公司 | 需求工程師
基本準(zhǔn)時(shí)下班 每周晚上偶爾加班 有固定年假 基本雙休 但是有的時(shí)候周六周日要加班 不過感覺工作加班很正常
dqgg
安徽兆尹科技有限公司 | 軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生
不清楚，我是實(shí)習(xí)生。只清楚實(shí)習(xí)生工資。實(shí)習(xí)生工資2000-3000加每天20塊補(bǔ)貼。應(yīng)屆生校招是5-10k 15個(gè)月工資，比大廠差很多，但是學(xué)歷要求較低 較好進(jìn)。
開心消消樂1
安徽兆尹科技有限公司 | 需求分析師
升遷困難機(jī)會(huì)不大，工資對畢業(yè)生來說4000至5000，完全滿足生活。你的上級工資比你高的不是一點(diǎn)半點(diǎn)，但想拿到這個(gè)工資真的很難，長期強(qiáng)制性加班，重復(fù)無用工作
職朋用戶
安徽兆尹科技有限公司 | JAVA開發(fā)工程師
看吧，說實(shí)話做的工作內(nèi)容不是很多，需要你能夠應(yīng)付各種事，領(lǐng)導(dǎo)給的活也不是很明確，主要是需求的問題。
dqgg
安徽兆尹科技有限公司 | 軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生
對實(shí)習(xí)生而言節(jié)奏還好。正式工就不行了，壓力大 節(jié)奏快。下班我們比較準(zhǔn)時(shí)，這里只要你能完成安排的任務(wù)就準(zhǔn)時(shí)去。不過需求經(jīng)常下午才確定，開發(fā)和測試需要加班到深夜。z
job20181019
安徽兆尹科技有限公司 | 需求工程師
公司的工作節(jié)奏會(huì)挺多的吧，下班不能準(zhǔn)時(shí)的吧，都沒說上下班時(shí)間，周末可能需要加班，雖然說好的雙休，加班補(bǔ)助，倒是有辛勞津貼的說
汪打綠
安徽兆尹科技有限公司 | 測試實(shí)習(xí)生
不大 平時(shí)準(zhǔn)時(shí)下班 實(shí)習(xí)生差不多都到點(diǎn)就走 中午飯有水果 工作環(huán)境自由 氛圍也挺好的 配備電腦
dqgg
安徽兆尹科技有限公司 | 軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生
壓力比較大。我一個(gè)實(shí)習(xí)生等到項(xiàng)目交付的時(shí)候，也要加班幾天。主要壓力來自需求，需求人員不能按時(shí)制定下來需求，搞的開發(fā)和測試經(jīng)常要推翻修改