諾亞財富 103人分享
諾亞財富 103人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了諾亞財富工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀諾亞財富的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解諾亞財富福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
duomi1107
諾亞財富 | 基金運營主管
五險一金，沒有補充公積金，沒有補充養老金，沒有企業年金，除了正常工作和年終，平時沒有福利。沒有高溫費和節假日費用
zzc1981
諾亞財富 | 理財師
公積金很低。 手機費100元每月。 中秋節會發不到200塊的月餅，然后過節過年有類似于現金的積分。沒有什么優于別人公司的福利，就一普通的三藩公司。
在諾亞財富工作的人79%的反饋有社保(5險),9%的反饋有商業保險,4%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上諾亞財富社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在諾亞財富工作的人7%的反饋不清楚,77%的反饋有,15%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上諾亞財富住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| IT | 13500 | 15000 | 12000 |
| 產品經理/專員 | 16000 | 16000 | 16000 |
| 資產配置總監 | 11000 | 11000 | 11000 |
goldenlion
諾亞財富 | 項目經理
一般的話1-2年會漲工資，不過應該也看具體崗位和績效，一般漲幅會是1-2K左右，當然，也要看之前的基礎薪資水平是怎么樣的。薪酬體系還可以，體系相對還是比較完善的，但是也有很多不盡合理的地方。
yyyyyy000uuu
諾亞財富 | 理財師
每半年會調整一次，根據過去的KPI完成情況，調整固定薪資部分，多少底薪對應多少KPI，考核指標永遠是收入的前提
yyyyyy000uuu
諾亞財富 | 理財師
沒有沒有年終獎，除非是自己的傭金，公司會流出一部分在次年三日月份，也是自己的傭金收入，晚發一些時間而已
在諾亞財富工作的人65%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經常晚下班,5%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上諾亞財富是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在諾亞財富工作的人20%的反饋周六經常加班,5%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,45%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上諾亞財富周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
duomi1107
諾亞財富 | 基金運營主管
加班半小時，有年假，周末不加班，偶爾偶爾加班，上班時間9-6點，相對穩定，考勤比較嚴格，年假跟國家規定一樣
zzc1981
諾亞財富 | 理財師
彈性工作時間 年假不一定都能耍完加班看自己，有時加有時不加。雙休還是有的。但是工作時間不一定準確，因為有時會開會，和客戶活動。
職朋9723752
諾亞財富 | 資產配置總監
公司基層就是理財師，團隊長，片區總，項目經理等，分為AR，SR，FR，AR其實就是理財師，平均底薪不高于1萬，現在降薪，之后更低。晉升機會其實可以說幾乎渺茫，就算升上去一樣做業績，只不過底薪高點而已，還不如做高級別理財師呢，公司沒有管理可言
爺爺狹
諾亞財富 | 理財師
機會很多經常會辦一些活動來加強與客戶的溝通交流，品牌佳獨立財富管理行業里老牌上市平臺，5000-10000，因人而異，底薪加提成制度。有理財師還有后臺各個職能部門協作開展業務。
職朋9723752
諾亞財富 | 資產配置總監
員工福利幾乎沒有，這幾年諾亞內部在改革，制度變來變去，考核機制獎勵方案也是變來變去，讓在職員工很蒙圈，公司領導喜歡PUA，經常畫餅
爺爺狹
諾亞財富 | 理財師
節奏有緊有松，理財師都不是坐班制的，哪里有客戶就去哪里不一定每天要來公司啊，周末不要加班，有話費補貼，還有一些辦活動得補貼
hahahagrace
諾亞財富 | 理財經理
沒有太多管制，還是靠自己的管理能力，只要早上打卡，總之還是還是非常不錯的啦。。加班偶爾有晚餐的哦，偶爾需要加加班
爺爺狹
諾亞財富 | 理財師
壓力大的，主要在尋找客戶，假如個人資源還不錯的話還行，不然尋找或者開拓陌生客戶還是很吃力的。但是很多同事過往有比較好的資源，這樣的話就輕松多了