天津移動有限公司 11人分享
天津移動有限公司 11人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了天津移動有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀天津移動有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解天津移動有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
木土又又
天津移動有限公司 | 營業廳經理
福利齊全，公積金、保險、年終分紅都有。基本工資偏低。公積金基數較高。生日年節都有福利。沒有補充公積金。看資歷和年頭吧。
在天津移動有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源：以上天津移動有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在天津移動有限公司工作的人83%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上天津移動有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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木土又又
天津移動有限公司 | 營業廳經理
五險二金補充公積金，節日福利，法定節假日一般發個500，1000的，交通補助餐補好像都有，獻血一次補一千多塊錢，不過是公司組織抽的名額。
木土又又
天津移動有限公司 | 營業廳經理
工資隨著等級和職稱遞增，幅度在300-500間。薪酬體系完整，分門別類，基本工資+績效+餐補+話費補充。基本工資相對價低
木土又又
天津移動有限公司 | 營業廳經理
有 一般在10000左右，年底發放。看崗位職級，等級十分森嚴，主管一級的在30000左右，普通員工從8000到10000不等。還是比較實在的。
在天津移動有限公司工作的人42%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,28%的反饋經常晚下班,14%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上天津移動有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在天津移動有限公司工作的人28%的反饋周六經常加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,42%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上天津移動有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
木土又又
天津移動有限公司 | 營業廳經理
營業廳工作節奏快，服務行業。月底月初需要加班。加班沒有補助。倒休制，沒有年節休假一說。有年假，5天起。
咕咚來了
天津移動有限公司 | 系統維護
節奏一般，準時下班，取消班車了，周末偶爾要加班，不報銷交通費，交通補助持續了大概有一年吧，一個月600，后來沒有了，補充公積金也因為經營不善被取消了，一般的員工薪酬待遇不行，生活壓力較大，經理級的待遇可能會好點，但是也僅僅是中等水平，升崗級很難，目前認識的人10年升一級吧。
咕咚來了
天津移動有限公司 | 系統維護
部門之間相互推卸責任，天天開會吧，國企比較要面子，但是近幾年在公文上經常哭窮，偶爾會取消已有的福利，周末經常去買寬帶跟電話卡，公司工作的氛圍不是很好，經常會無緣無故的背鍋，不是一個部門的人很不友好，都怕干活，拍承擔責任，活干得多不一定有好處，反而出錯的幾率很大。保持一顆麻木的心能讓你過的更好。