江門崇達(dá)電路技術(shù)有限公司 20人分享
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白明波
江門崇達(dá)電路技術(shù)有限公司 | 領(lǐng)班
加班費計算方法比其他公司高（底薪+技能工資+崗位津貼=加班費計算系數(shù)）社保交的也比較多住房公積金根據(jù)職位不同交的等級不同。總體來說整體待遇可以。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 排產(chǎn)員 | 9000 | 9000 | 9000 |
| 阻焊qc | 7200 | 7200 | 7200 |
jesus2018
江門崇達(dá)電路技術(shù)有限公司 | 生產(chǎn)工藝工程師
有年終獎的，年底發(fā)，看公司的經(jīng)營效果，一般是一個月工資，不好時發(fā)半月工資，這個憑老板的意愿發(fā)的。
在江門崇達(dá)電路技術(shù)有限公司工作的人18%的反饋基本準(zhǔn)時下班,18%的反饋偶爾晚下班,36%的反饋經(jīng)常晚下班,18%的反饋經(jīng)常很晚下班,9%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
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在江門崇達(dá)電路技術(shù)有限公司工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,18%的反饋周日經(jīng)常加班,18%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,27%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
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白明波
江門崇達(dá)電路技術(shù)有限公司 | 領(lǐng)班
員工早八點晚八點，兩班倒，年假5天，輪休制，控制加班110小時，一般一月可以休息3天。加班越多工資越高，當(dāng)然管理人員沒有達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)是要義務(wù)加班的。
職朋用戶
江門崇達(dá)電路技術(shù)有限公司 | 1普工2文員
普工，工程師，領(lǐng)班，經(jīng)理，總監(jiān) 有晉升機會，需要大學(xué)文憑 普工4000到6000，工程師6000到10000 領(lǐng)班8000到12000，經(jīng)理15000到25000 總監(jiān)50000
jesus2018
江門崇達(dá)電路技術(shù)有限公司 | 生產(chǎn)工藝工程師
助理工程師（4000-6000），工程師(6000-10000)，生產(chǎn)主管(8000-15000)，經(jīng)理（15000-25000），總監(jiān)50000以上。 晉升要求本科學(xué)歷，有經(jīng)驗，較困難，最好跳槽后再進(jìn)，否則很難。