中國太平金融共享服務(wù)中心 12人分享
中國太平金融共享服務(wù)中心 12人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國太平金融共享服務(wù)中心工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中國太平金融共享服務(wù)中心的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中國太平金融共享服務(wù)中心福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在中國太平金融共享服務(wù)中心工作的人85%的反饋有社保(5險),14%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國太平金融共享服務(wù)中心社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中國太平金融共享服務(wù)中心工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國太平金融共享服務(wù)中心住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋用戶
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前期半年一考核，按考核結(jié)果看是否增長，兩年之后是一年一次，排名越高越好，大部分不變，最高漲200
職朋用戶
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并沒有年終獎，但是過節(jié)會有禮品，像柴米油鹽呀，月餅啊，水果啊什么的。不多，算個安慰吧。工資是每月10號發(fā)。
在中國太平金融共享服務(wù)中心工作的人42%的反饋基本準(zhǔn)時下班,42%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國太平金融共享服務(wù)中心是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中國太平金融共享服務(wù)中心工作的人14%的反饋周六周日均加班,42%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,28%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國太平金融共享服務(wù)中心周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
努力的棉花糖
中國太平金融共享服務(wù)中心 | 軟件開發(fā)崗
不同職能不同職級線，晉升機會不錯，每年都有，看評價，漲多少領(lǐng)導(dǎo)定，各職級工資不一定，應(yīng)屆生和社招不一樣
努力的棉花糖
中國太平金融共享服務(wù)中心 | 軟件開發(fā)崗
工作氛圍很好，同事領(lǐng)導(dǎo)都很nice，國企變動小，互相間沒什么勾心斗角，都專注做事，工作環(huán)境很好
dorazhou
中國太平金融共享服務(wù)中心 | 客服
有的領(lǐng)導(dǎo)好，有的不行，靠運氣，培訓(xùn)的時候表現(xiàn)好就會被分到好的班長那里，表現(xiàn)不好就會被分到不好的班長那里