浙江民泰商業(yè)銀行 215人分享
浙江民泰商業(yè)銀行 215人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了浙江民泰商業(yè)銀行工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀浙江民泰商業(yè)銀行的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解浙江民泰商業(yè)銀行福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
呆呆
浙江民泰商業(yè)銀行 | 文員
有500一月的公積金，唯一優(yōu)勢是業(yè)務少，客戶也少，比較清閑，容易摸魚。不想著賺錢，想安安穩(wěn)穩(wěn)的本地人還是可以的，外地人就算了，當跳板都不行的那種。
chhhh
浙江民泰商業(yè)銀行 | l普通柜員
沒有房補，沒有交通補助，有公積金，有商業(yè)保險，不過也要看年限的，沒什么多大的意思，不推薦，不推薦，不推薦
在浙江民泰商業(yè)銀行工作的人97%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業(yè)保險,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江民泰商業(yè)銀行社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在浙江民泰商業(yè)銀行工作的人1%的反饋不清楚,98%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江民泰商業(yè)銀行住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| l普通柜員 | 4642 | 8000 | 3000 |
| 會計/綜合柜員 | 4833 | 6000 | 3500 |
| 風險經(jīng)理 | 18499 | 40000 | 7500 |
tutu
浙江民泰商業(yè)銀行 | 柜員
工資底薪一版三千五，每個月會根據(jù)每個人名下的存款算績效獎，柜員差不多五六千吧，大堂經(jīng)理做的好的一個月有拿一萬多的。。
小白
浙江民泰商業(yè)銀行 | 營業(yè)部主任
看公司政策變化，沒有新的政策，工資不會變，薪酬體系不完善，做的對的和沒什么事情的工資不能完全體現(xiàn)。
職朋9496341
浙江民泰商業(yè)銀行 | 柜員
年終獎有，但是也不多，年終發(fā)，10000左右，第一年只有1000多，特別少，少的夸張，真的夸張，太少了，但是忍了一年沒走
tutu
浙江民泰商業(yè)銀行 | 柜員
有的，第一年終獎幾千塊差不多，年底發(fā)，轉正后工資差不多一個月下來四千多些，但是有績效獎，差不多第二年就能有五六千的樣子。
在浙江民泰商業(yè)銀行工作的人46%的反饋基本準時下班,24%的反饋偶爾晚下班,24%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江民泰商業(yè)銀行是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在浙江民泰商業(yè)銀行工作的人4%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,31%的反饋周六周日均不加班,31%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江民泰商業(yè)銀行周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋9719224
浙江民泰商業(yè)銀行 | 支行行長
偶爾需要加班，有根據(jù)工作年限按國家相關法律實行年假制度，有雙休，但偶爾也需要加班，業(yè)務團隊加班頻率較高，中后臺相對加班時間較少，入職需一定經(jīng)驗及人脈資源。
職朋9425316
浙江民泰商業(yè)銀行 | 業(yè)務客戶經(jīng)理
周一到周五會議多早會夕會學習會，出去時間走不遠然后還要準時回來打卡太難了 覺得不合理早上兩次打卡下午兩次中間要是去客戶那里很遠還得趕回來打卡
職朋9577466
浙江民泰商業(yè)銀行 | 柜員
有行政序列和營銷序列，晉升難，都是關系戶，工資普遍不高，行政有些工資都很低，新老員工工資差距不大，有些老員工反而還是新來的高
蓉
浙江民泰商業(yè)銀行 | 柜臺
公司崗位營業(yè)部柜臺、主辦、主任，晉升機會還是比較大的，我們小職員不知道其他人工資、反正我一個月到手3000多
職朋9577466
浙江民泰商業(yè)銀行 | 柜員
工作氛圍還可以，但公司領導有些不作為，責任都是下面背，員工沒有歸屬感，完不成任務經(jīng)常被挨罵
蓉
浙江民泰商業(yè)銀行 | 柜臺
公司氣氛還可以吧，相對來說比較單純，大部分領導還是很好的，主要還是看自己適不適合，如果家本來在成都，求穩(wěn)定的女生來說還是不錯的
職朋9496341
浙江民泰商業(yè)銀行 | 柜員
節(jié)奏緩慢，下班時間跟著庫車走，周末需要輪班，節(jié)假日上班有三倍工資，平時加班沒有補貼，上班很輕松，強度很很很低，天天很無聊
ying711
浙江民泰商業(yè)銀行 | 行政
看崗位 客戶經(jīng)理加班比較少 一半能準時下班 培訓一個月三四場 柜員要早到接安邦 晚走交接軋帳 。工作節(jié)奏看看地區(qū)看網(wǎng)點忙不忙。
呆呆
浙江民泰商業(yè)銀行 | 文員
工作壓力主要是領導pua，然后收入太低，經(jīng)濟壓力大，更本賺不到什么錢。對于有志青年不推薦，混日子的可以
泠默
浙江民泰商業(yè)銀行 | 軟件開發(fā)工程師
工作壓力比較小，加班有調休，周五下午有輪休，工作幾乎無出差，極其適合作為后面入職的職業(yè)，推薦做渠道，核心部門工作壓力較大不推薦。