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拜耳材料科技(中國)有限公司 | EHS工程師
房補,交通補助,公積金,補充保險.電話費,公司提供免費班車和免費午餐。還有其他一些,比如股票購買。十三薪等等
在拜耳材料科技(中國)有限公司工作的人57%的反饋有社保(5險),28%的反饋有商業保險,14%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上拜耳材料科技(中國)有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在拜耳材料科技(中國)有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源:以上拜耳材料科技(中國)有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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臨床醫藥代表 | 15000 | 15000 | 15000 |
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工資漲幅5%,薪酬體系完善。公司一般每年漲工資一次,工資漲幅大概6%左右。公司薪酬體系基本比較完善完善。
在拜耳材料科技(中國)有限公司工作的人85%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上拜耳材料科技(中國)有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在拜耳材料科技(中國)有限公司工作的人14%的反饋周六經常加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,71%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上拜耳材料科技(中國)有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職朋用戶
拜耳材料科技(中國)有限公司 | bpo項目主管
我們的生活方式是什么意思,我們的生活方式是什么意思,我們的生活方式是什么意思。我在外面吃飯呢。我
劉波勇
拜耳材料科技(中國)有限公司 | e08操作工
工作氛圍很好,工作不累但也很充實。沒有美資企業那么要求團隊精神,但也確實講究這個。公司晉升什么的都很公平,哪怕領導心理偏極端,至少在說話做事上都表現的比較正派,公平。像廣東巴斯夫那種領導把員工帶到KTV各點一個公主這種事絕對不可能。
職朋用戶
拜耳材料科技(中國)有限公司 | bpo項目主管
挺好的地方就是說你的老婆你不知道我是怎么了,不是因為他是你自己去買票了。我們都在這里了。我在外面等車了
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拜耳材料科技(中國)有限公司 | EHS工程師
準時下班,不加班。技術人員加班的話有交保費,工程師級別以上的加班沒有加班費。但是可以調休。