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軟通動(dòng)力技術(shù)服務(wù)有限公司 37人分享

軟通動(dòng)力技術(shù)服務(wù)有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-21 12:40:54

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了軟通動(dòng)力技術(shù)服務(wù)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀軟通動(dòng)力技術(shù)服務(wù)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解軟通動(dòng)力技術(shù)服務(wù)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

軟通動(dòng)力技術(shù)服務(wù)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9692315
軟通動(dòng)力技術(shù)服務(wù)有限公司 | JAVA工程師

按最低標(biāo)準(zhǔn)交五險(xiǎn)一金,公積金交了等于沒交,一個(gè)月才400.無房補(bǔ),加班到晚上9點(diǎn)后,打車可報(bào)銷,平常加班沒加班費(fèi)

童Tong
軟通動(dòng)力技術(shù)服務(wù)有限公司 | 硬件測(cè)試工程師

公司有五險(xiǎn)一金,但交的都是個(gè)最低了,節(jié)假日發(fā)放禮品,沒有獎(jiǎng)金,車補(bǔ)餐補(bǔ)也沒有。總之福利不是太好。

社會(huì)保險(xiǎn)

在軟通動(dòng)力技術(shù)服務(wù)有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上軟通動(dòng)力技術(shù)服務(wù)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在軟通動(dòng)力技術(shù)服務(wù)有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

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工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
JAVA工程師110001100011000

所有軟通動(dòng)力技術(shù)服務(wù)有限公司工資待遇(共17條)

工資漲幅

軟通動(dòng)力技術(shù)服務(wù)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

風(fēng)欲
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說是1年,實(shí)際就是在一個(gè)項(xiàng)目組連續(xù)呆一年。還得表現(xiàn)優(yōu)秀,還得考核通過,才有優(yōu)先考慮機(jī)會(huì)。懂了嗎,漲不漲的,真不是靠努力

年終獎(jiǎng)

軟通動(dòng)力技術(shù)服務(wù)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋9692315
軟通動(dòng)力技術(shù)服務(wù)有限公司 | JAVA工程師

剛進(jìn)公司時(shí),有年終,有績(jī)效獎(jiǎng)金,最近兩年沒有年終獎(jiǎng),沒有績(jī)效,除了死工資啥都沒有了,如果當(dāng)了項(xiàng)目經(jīng)理,有項(xiàng)目經(jīng)理補(bǔ)助

童Tong
軟通動(dòng)力技術(shù)服務(wù)有限公司 | 硬件測(cè)試工程師

公司會(huì)按照評(píng)定給與年終獎(jiǎng),但剛進(jìn)公司基本是沒有的,只有業(yè)績(jī)比較好的才有,而且年終獎(jiǎng)也不多,很少。可能就幾千塊吧。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在軟通動(dòng)力技術(shù)服務(wù)有限公司工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,12%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上軟通動(dòng)力技術(shù)服務(wù)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在軟通動(dòng)力技術(shù)服務(wù)有限公司工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,37%的反饋周六周日偶爾加班,37%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上軟通動(dòng)力技術(shù)服務(wù)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

軟通動(dòng)力技術(shù)服務(wù)有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

不會(huì)潛水之魚
軟通動(dòng)力技術(shù)服務(wù)有限公司 | 華為外包測(cè)試工程師

一周最少2周加班,有工時(shí)壓力。可以坐華為的班車,但是收費(fèi)不便宜,以前加班坐班車免費(fèi)的,現(xiàn)在外包人員收10塊,華為員工才免費(fèi)了,周末雙休,加班的話有雙倍工資,但是要申請(qǐng),而且對(duì)平時(shí)的加班有要求

懵懂
軟通動(dòng)力技術(shù)服務(wù)有限公司 | 測(cè)試工程師

軟通動(dòng)力技術(shù)服務(wù)有限公司一二四加班,年假按入職情況折算,開發(fā)偶爾周末加班,有雙倍工資,測(cè)試周末不加班,比較輕松

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

軟通動(dòng)力技術(shù)服務(wù)有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋9465799
軟通動(dòng)力技術(shù)服務(wù)有限公司 | 信息審核專員

項(xiàng)目分為初級(jí)審核、中級(jí)審核、高級(jí)審核,是否能升職看項(xiàng)目需要,一般有普調(diào)。一般新入職就是溫飽工資3000

邱偉平
軟通動(dòng)力技術(shù)服務(wù)有限公司 | JAVA開發(fā)工程師

崗位級(jí)別很長(zhǎng),從助理到總裁級(jí)別,晉升機(jī)會(huì)還可以,一般一年進(jìn)行一次調(diào)級(jí)調(diào)薪,但如果績(jī)效差了,可能兩年或者三年

工作氛圍

軟通動(dòng)力技術(shù)服務(wù)有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9465799
軟通動(dòng)力技術(shù)服務(wù)有限公司 | 信息審核專員

工作氛圍還好,主要還是錢需要到位hhhhhh。因?yàn)槭峭獍鼒F(tuán)隊(duì),所以很多東西都需要駐場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)管,有時(shí)候會(huì)影響業(yè)務(wù)

工作節(jié)奏

軟通動(dòng)力技術(shù)服務(wù)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9692315
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下班準(zhǔn)不準(zhǔn)時(shí)得看項(xiàng)目組,有的很準(zhǔn)時(shí),有的經(jīng)常加班,平常加班沒加班費(fèi),周末偶爾需要加班,周末加班可調(diào)休

童Tong
軟通動(dòng)力技術(shù)服務(wù)有限公司 | 硬件測(cè)試工程師

工作項(xiàng)目很多,每周基本只有兩天可以準(zhǔn)時(shí)下班,其余都加班,周六偶爾需要加班,加班按照正常工資的2倍進(jìn)行發(fā)放。

工作壓力

軟通動(dòng)力技術(shù)服務(wù)有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

邱偉平
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也看領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,一般壓力挺大的,主要來自事情太多,沒完沒了,但如果你享受這個(gè)也沒關(guān)系,另外薪資出現(xiàn)倒掛,新來應(yīng)屆生工資比你都高,很容易不好想,這也是個(gè)問題

nnff
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沒壓力沒成長(zhǎng)。適合養(yǎng)老。要是項(xiàng)目穩(wěn)定可以一直看到老,但也不會(huì)漲工資。硬要說有壓力就是聽客戶排,腦子不要想任何事,叫你做啥就做啥。

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