知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了海航技術有限責任公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀海航技術有限責任公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解海航技術有限責任公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
小邱233
海航技術有限責任公司 | 機械員
都有各個部門不一樣補充保險沒有,有過節費大節400小節200,房補交通補助都是全在工資里的真的,夠不夠了,還不夠
在海航技術有限責任公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源:以上海航技術有限責任公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在海航技術有限責任公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源:以上海航技術有限責任公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
機務 | 6999 | 11000 | 2500 |
中級機械員 | 7000 | 9000 | 5000 |
技術員 | 9000 | 9000 | 9000 |
中級技術員 | 17000 | 17000 | 17000 |
生產計劃員 | 15000 | 15000 | 15000 |
Yang
海航技術有限責任公司 | 責任放行人員
大概兩年漲一次,每次大概漲3000,前提是要通過漲級的考試。一般不卡人。公司薪酬體系完善,但是現在因為破產重組沒有過節費和年終獎了。
小邱233
海航技術有限責任公司 | 機械員
有,2000年初,一般發但是不確定,主要看公司效益怎么樣了哈哈哈哈哈彼此彼此白茶夠了嗎還不夠,不就2000多嗎
在海航技術有限責任公司工作的人41%的反饋基本準時下班,5%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經常晚下班,29%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上海航技術有限責任公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在海航技術有限責任公司工作的人11%的反饋周六經常加班,11%的反饋周六周日均加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,41%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上海航技術有限責任公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職朋用戶
海航技術有限責任公司 | 中級技術員
機械員 技術員 工程師,中級技術員基本就到頭了,機械員5000-9000,技術員9000-20000,各個級別區間都分的很細,技術員 中級技術員 高技技術員
xys
海航技術有限責任公司 | 中級機械員
機械員到中級機械員 技術員 中級技術員每個級別有個幾千的差距.現在漲級比較慢,不推薦來這。。。。。。。
職朋用戶
海航技術有限責任公司 | 中級技術員
工作團隊氛圍不好,公司領導不停換,一言難盡。來了慢慢體會才知道,天下烏鴉一般黑,這個行業各公司應該待遇都不會相差太大。
邵 官唯
海航技術有限責任公司 | 機務工程師
不怎么樣,自私,個人主義明顯。因為公司整體都不好,所以導致上下不同心,思想不一致,分歧較大,無明顯改善的地方。
xys
海航技術有限責任公司 | 中級機械員
沒有節假日,最近形式不好,只有到手的錢,無加班費,過節費, 沒有周末,一直三班倒 加班無補助。。。。。。。。。
小邱233
海航技術有限責任公司 | 機械員
工作節奏比較快,有時下班準時,到飛機來的時候就沒準了,也不一定看個人吧,加班有補助,工作到10點有50塊錢
xys
海航技術有限責任公司 | 中級機械員
壓力很大,質量經常抓人扣分,飛機多,最近都沒有往航線招人,領導也不好說話,剛畢業的話可以過來待幾年鍛煉一下。。