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51talk - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2024-01-09 06:52:36

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了51talk工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀51talk的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解51talk福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

51talk有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

劉小麗麗
51talk | 中教老師

交通補助10點以后報銷滴滴費用,公積金交的是最低標準,保險也是最低的,每周水果福利。。。。。。。。。。。。員工年輕,有活力,有拼勁,干凈

社會保險

在51talk工作的人73%的反饋有社保(5險),10%的反饋有商業(yè)保險,10%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上51talk社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在51talk工作的人10%的反饋不清楚,52%的反饋有,36%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上51talk住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
人力實習生300030003000
電話銷售/客服600060006000

所有51talk工資待遇(共26條)

工資漲幅

51talk一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

噠噠小子
51talk | 班主任

按季度的業(yè)績完成情況來定底薪,每個月的業(yè)績決定了你的收入。想要升上去,也要跟領導關系好,但這不是主要因為,還是要看能不能熬下去,畢竟一個蘿卜一個坑,有人升了或者離開了才行

劉小麗麗
51talk | 中教老師

看表現(xiàn),表現(xiàn)好升職快,漲幅1000左右,薪酬體系一直在變,現(xiàn)在都不知道是怎樣了,公司老員工很少。。。。。。。。。有能力能吃苦的才能留下來笑到最后

年終獎

51talk有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

噠噠小子
51talk | 班主任

沒有年終獎,只是平時的月薪,自己當月獎勵,按照每個月的業(yè)績提成來,底薪很低,現(xiàn)在就三千到五千,其他的全靠業(yè)績提成了,公司也在不斷改變績效考核

工作時間

是否準時下班

在51talk工作的人26%的反饋基本準時下班,10%的反饋偶爾晚下班,36%的反饋經(jīng)常晚下班,26%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上51talk是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在51talk工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,10%的反饋周日經(jīng)常加班,36%的反饋周六周日均加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上51talk周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

51talk工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

村口烤串楊師傅
51Talk | 新媒體

工作時間很自由,彈性時間,偶爾加班,工作強大不算大。下班有時間學習東西和玩耍。雙休,偶爾周六日會加班,但是強度能忍受

上班大家說

晉升機會

51talk的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

cc640901
51talk | 中教班主任

中教班主任其實就是后端銷售,崗位級別挺多的,普通cst、coach、TL、MD還是啥的;普通cst業(yè)績不太行的一個月應該也有5-6K,業(yè)績好的1w左右吧,cst和coach的工資區(qū)別應該不大,主要還是看業(yè)績,TL的工資應該在1.5w左右,同樣還是看業(yè)績。只有業(yè)績做的好了,才能升職。(有四六級證書和沒有證書的底薪是不一樣的,相差幾百塊錢)

Joy
51 talk | 老師

公司的崗位級別:(從高到低) :SM-TL-Coach-基層老師 晉升:如果能力強,會有領導找談話,做coach,然后再開始帶團隊 各個級別工資:基層的話,6K以上到1.2W,根據(jù)業(yè)績來定,上層當然工資更高

工作氛圍

51talk工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?

cc640901
51talk | 中教班主任

工作氛圍和團隊都還不錯,同事、領導都很年輕,氛圍很活躍。如果有成交不了的單,TL會來幫忙的,流動率也很大,正常上班時間是11:00-21:00,但是經(jīng)常需要上到晚上十一二點,碰到雙十一下班時間會更晚,如果當日個人kpi已經(jīng)完成,但是team內未完成,會不讓人回家。

工作節(jié)奏

51talk工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

劉小麗麗
51talk | 中教老師

工作節(jié)奏快,下班進廠開會,壓力比較大,工作期間沒有時間看私人手機,家長糾紛比較多,加班沒有補助,照常工資

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