義烏潘朵電子商務(wù)有限公司 17人分享
義烏潘朵電子商務(wù)有限公司 17人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了義烏潘朵電子商務(wù)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀義烏潘朵電子商務(wù)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解義烏潘朵電子商務(wù)有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
胡柳鋒
義烏潘朵電子商務(wù)有限公司 | 產(chǎn)品運營專員
義烏包吃住，有五險，沒有一金；其他分公司有五險一金，目前來公司時間比較短，其他福利不清楚。公司處于發(fā)展階段，福利一般
朵朵小可愛
義烏潘朵電子商務(wù)有限公司 | 人事培訓(xùn)專員
一年會有一次年度旅游，公司有宿舍，但是沒有公積金，交通補助和補充保險都沒有，會有小語總補貼。公司都是90后，大家都比較小，思想相對不怎么成熟。
在義烏潘朵電子商務(wù)有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上義烏潘朵電子商務(wù)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在義烏潘朵電子商務(wù)有限公司工作的人20%的反饋有,80%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上義烏潘朵電子商務(wù)有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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佩君Yyou
義烏潘朵電子商務(wù)有限公司 | 一般出納
我工作還不到一年就離職了我也不知道一般多久漲工資……不過聽同事說似乎工資漲幅不大。薪酬體系挺完善的，畢竟也算大公司
在義烏潘朵電子商務(wù)有限公司工作的人40%的反饋基本準(zhǔn)時下班,20%的反饋偶爾晚下班,40%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上義烏潘朵電子商務(wù)有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在義烏潘朵電子商務(wù)有限公司工作的人40%的反饋周六經(jīng)常加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,40%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上義烏潘朵電子商務(wù)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
胡柳鋒
義烏潘朵電子商務(wù)有限公司 | 產(chǎn)品運營專員
早上8:30–12:00，下午1:30–6:00，不強制加班，只要把當(dāng)天的事情做完就可以準(zhǔn)時下班（我效率比較低，天天會加班倒8-9點，辦公室的人為了業(yè)績也會加班倒很晚）。大小周，年薪不清楚
朵朵小可愛
義烏潘朵電子商務(wù)有限公司 | 人事培訓(xùn)專員
單雙休輪休，一般可以準(zhǔn)時下班，偶爾有加班，入職滿一年可以有5天年休。有一天上班8小時，中午會休息1個半小時，早上8點半開始上班。
佩君Yyou
義烏潘朵電子商務(wù)有限公司 | 一般出納
工作節(jié)奏快，我想電子商務(wù)公司都這樣吧，很忙，壓力也大。銷售部加班是常態(tài)，財務(wù)部基本能準(zhǔn)時下班，不過出納由于工作原因常常晚半小時下班，這時間尬尷的要死，每次都過了飯點。大小周，周六一般不忙，月初可能會加班，一般加班到晚上是沒有加班補助的，不過周日加班有。
瘋知道
義烏潘朵電子商務(wù)有限公司 | 其暑期工
下班不準(zhǔn)時，周末單雙休，周末上班有工資，但是加班沒工資，工資看業(yè)績說話，不加班是不可能的，除非不想提業(yè)績
瘋知道
義烏潘朵電子商務(wù)有限公司 | 其暑期工
工作壓力挺大，需要完成指定的業(yè)績，經(jīng)常加班開會，并提出解決方案，聽從上級安排，但同事關(guān)系還行