知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了深圳欣銳科技股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀深圳欣銳科技股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解深圳欣銳科技股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
楓林霜葉
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沒有吧,公基金和社保的繳費比例很低。比本按照最低工資繳納的,基本沒啥福利吧,只有中秋節發點月餅,端午節發點粽子,其它節日都沒有福利,福利真的很少,很少。
模擬賽琳娜
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每天6元飯補,其他沒有什么福利,全部靠加班,每天十二點,干到懷疑人生。沒有福利,沒有福利,沒有福利,重要的事說三遍
在深圳欣銳科技股份有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源:以上深圳欣銳科技股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在深圳欣銳科技股份有限公司工作的人75%的反饋有,25%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上深圳欣銳科技股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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模擬賽琳娜
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一般三個月漲第一次工資,以后就不知道了,說的是挺好的,但是沒什么卵用,整體來說還算可以吧,工資都是按照勞動法算的
楓林霜葉
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2019年開始沒有年終獎了。有季度獎,季度獎根據季度中所做貢獻發放,但是并不準時發,比如第一季度季度獎可能會在第四季度或下一年的第一季度發放。
在深圳欣銳科技股份有限公司工作的人25%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,37%的反饋經常晚下班,25%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上深圳欣銳科技股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在深圳欣銳科技股份有限公司工作的人25%的反饋周六經常加班,12%的反饋周日經常加班,12%的反饋周六周日均加班,37%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上深圳欣銳科技股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
楓林霜葉
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工作強度很大,基本不能準時下班,周六基本需要天天來加班。加班到8:30以后會有20元的餐券。基本就這了吧,基層員工比較辛苦。
模擬賽琳娜
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工作節奏還可以,大多數人都可以適應下來,下班準時,不論什么時候下班都會有工資,忙的時候沒有休息