新華三 335人分享
新華三 335人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了新華三工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀新華三的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解新華三福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9642604
新華三 | 硬件工程師
飯補＋交通補助 1500 可以吃飯加油卡 公司伙食不錯，特別是杭州花樣多還不貴，北京北清路伙食也可以
小蜜蜂
新華三 | 售前工程師
外包任人員沒有餐補，有話費和交通補助1600，公積金和社保都有，最低的但是都是，原廠的有1500餐補，而且原廠公積金社保最高基數繳納，原廠和紫光云數差別還是很大的
在新華三工作的人95%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業保險,2%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上新華三社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在新華三工作的人2%的反饋不清楚,97%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上新華三住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 技術支持 | 12449 | 14000 | 7000 |
| IT技術支持 | 11000 | 13000 | 8000 |
| 硬件工程師 | 18499 | 32000 | 11000 |
| 售前 | 11500 | 11500 | 11500 |
| C++開發工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
wxd
新華三 | 技術支持
一般一年漲一次，漲幅不大，根據績效，薪酬體系很完善，所以比較適合剛畢業沒有經驗的學生作為第一份工作
jimjim1101
新華三 | 軟件工程師
每年調薪，漲幅不等，B百分之四左右，A百分之7左右，漲幅略低，有待提高。薪酬體系完整，挺大的公司。
暮商十六
新華三 | 售后工程師
有年終，有浮動，根據個人來頂，售后一般是兩個月左右，還有兩個月的固定獎金，一般每個月分發到賬。
wxd
新華三 | 技術支持
有年終獎，一般是一到兩個月的工資，具體根據績效來評定，做售前業績好的可以達到四五個月，很公平，付出多少得到多少，通常在下一年度發。
在新華三工作的人42%的反饋基本準時下班,21%的反饋偶爾晚下班,30%的反饋經常晚下班,5%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上新華三是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在新華三工作的人28%的反饋周六經常加班,1%的反饋周六周日均加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,27%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上新華三周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9642604
新華三 | 硬件工程師
加班較多，年假多（20十5），休假也得抽空處理點工作，雙休，周末加班雙倍工資，但加班額度有限制，周末加班需要平時剩余工時超過一定數量
小蜜蜂
新華三 | 售前工程師
早上9點，但是可以遲到10分鐘，最近來了個新領導，不準遲到，遲到一次扣2000，后面再遲到，對于新人，直接滾蛋，對于新人要求應屆生晚上10點半下班，不管有沒有項目，對于我也是晚上9點，感覺熬不住了，經常考核，壓力很大
啰落啰
新華三 | 技術支持
公司一般一年漲工資，大概漲幅500-1000左右，公司的薪酬體系很完善，值得大家去，還是不錯的體驗，來了一年了，還是不錯的
snifflc
新華三 | 技術支持工程師
進去主要還是學習工作方法技術把，然后根據自己的能力選擇換崗位或者一直干下去可以升職當個部長、主管之類的。工資回事成倍的增長。
啰落啰
新華三 | 技術支持
我認為新華三是一個很棒的公司，福利體系很棒的，五險一金都是按工資的最高比例交，這一點很多公司就比不了，對我的職業幫助很大
zzzxy01
新華三 | 售前
崗位很多，級別也很多，晉升渠道暢通，研發和管理兩條線路，每個崗位基本薪資不一樣，同崗位不同級別的薪資也不一樣
暮商十六
新華三 | 售后工程師
節奏慢，不忙的話可以準時加班，周末加班看個人，周末雙倍工資，但周一和周五的加班時間多于申請時間才行
肥崽仔肥
新華三 | 服務器測試工程師
研發部門壓力還是有的，任務緊時間少，基本都要加班。工作日一般加到八九點，偶爾周六加班。周六加班需要申請，才有雙倍，工作日沒有
raoulmk3
新華三 | 產品
壓力不大。但是這一兩年壓力大了很多。各種福利取消。領導拉幫結派。各種拆分上市的傳言。烏煙瘴氣
jackwang811
新華三 | 硬件工程師
工作壓力比較大，主要是來自項目的，只要能夠按時把上面交過來的工作完成好，一般就不會有事了。