蛋殼公寓 62人分享
蛋殼公寓 62人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了蛋殼公寓工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀蛋殼公寓的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解蛋殼公寓福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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蛋殼公寓 | 管家
公司沒啥福利，早9晚11，適合啥都不懂的人來體會人間冷暖，社保前7個月不上，公積金沒有，現在都是和外企簽，基本出事就算派遣，底薪2500-3000，在北京，餓死你，沒有來過的不知道，來過的基本不會再來。
宋哥已
蛋殼公寓 | 售后管家
基本的五險一金都有，有話補和交通補，公積金的錢是公司與個人平分，沒有其它的補充險之類的其它福利，總體來說薪資福利上相對其它純粹售后來說比較高。
在蛋殼公寓工作的人87%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業保險,3%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上蛋殼公寓社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在蛋殼公寓工作的人3%的反饋不清楚,70%的反饋有,25%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上蛋殼公寓住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋用戶
蛋殼公寓 | HRBP
沒漲工資，我加入的比較晚之前漲不漲不知道反正后面2年很少漲工資除非你升職就會調薪，薪酬體系我感覺不太完善
Mr.
蛋殼公寓 | 出房管家
銷售崗 看個人能力 沒有具體漲工資的說明 不過提成體系經常變動 總體運營體系還是比較望完善的
職朋用戶
蛋殼公寓 | HRBP
之前是有14薪的，一般每年8月份發一次年底發一次，現在2020年沒發，也取消了團建費，所有的福利都取消了，之前還是不錯的
在蛋殼公寓工作的人27%的反饋基本準時下班,17%的反饋偶爾晚下班,34%的反饋經常晚下班,20%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上蛋殼公寓是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在蛋殼公寓工作的人27%的反饋周六經常加班,6%的反饋周日經常加班,41%的反饋周六周日均加班,6%的反饋周六周日均不加班,17%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上蛋殼公寓周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
Mr.
蛋殼公寓 | 出房管家
早上9點準時打卡 然后先邀約今天的客戶。基本每天都要加班 晚上9點下班算是早的了吧。沒有年假 周休一天 排休 有時候輪不到自己
職朋用戶
蛋殼公寓 | 物業管家
單休吧，看情況有客戶聯系就周末加班，看自己的需求總體上休息時間還是挺充足的，這個也看個人自己的情況，想要更多的業績就去加班
A山東永旺趙吉磊17865883282
蛋殼公寓 | 銷售
城市區總，區域分總，區域主管 晉升基本靠無上級的關系，如果上級不離職，基本無晉升空間 北京市小主管月薪15k左右
職朋用戶
蛋殼公寓 | 出房管家
機會挺多的，主要是業務能力強的人才行，每個級別的工資都差不多，都在兩萬左右徘徊，想要晉升的話就要拿出實力，去競聘然后轉成正式的團隊經理
A山東永旺趙吉磊17865883282
蛋殼公寓 | 銷售
分地方和領導，工作氛圍和壓力主要看領導的性格，團隊之間還比較和諧啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦
職朋用戶
蛋殼公寓 | 出房管家
節奏很快，入職需要適應這個節奏，每天每人都能有大幾率租房子出去，你要是落后你會感到羞愧，下班看客戶，帶他們看完房子才行，加班沒補助
職朋用戶
蛋殼公寓 | 出房管家
大，主要的壓力來自于租客，我是對考核沒壓力的，因為我每個月都能完成，最大的壓力就是租客每天都會找你這個壞了那個壞了讓你去聯系人去修，然后很多小事，心態好的話應該沒問題吧
宋哥已
蛋殼公寓 | 售后管家
在這里工作的壓力不是特別的。壓力主要是來自于租戶，因為是后勤類的工作，所以事務一般比較雜，有時在處理事，但是馬上有其它事，或已經在處理了，但租戶會認為你沒有幫他處理。