花旗軟件（上海）有限公司 44人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了花旗軟件（上海）有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀花旗軟件（上海）有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解花旗軟件（上海）有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
jeffyzhu
花旗軟件（上海）有限公司 | 技術(shù)架構(gòu)師
有企業(yè)年金，本來(lái)有房貸補(bǔ)貼，最近取消了，不過(guò)公司在討論替代方案。工會(huì)的福利還是很多的，隔三差五就發(fā)點(diǎn)東西
在花旗軟件（上海）有限公司工作的人66%的反饋有社保(5險(xiǎn)),16%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),16%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上花旗軟件（上海）有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在花旗軟件（上海）有限公司工作的人83%的反饋有,16%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| java高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師 | 23000 | 23000 | 23000 |
jeffyzhu
花旗軟件（上海）有限公司 | 技術(shù)架構(gòu)師
年終獎(jiǎng)很少，基本可以忽略，一般最多半個(gè)月？和一月份的工資一起發(fā)。不屬于盈利部門，獎(jiǎng)金基本不用指望
在花旗軟件（上海）有限公司工作的人33%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,50%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在花旗軟件（上海）有限公司工作的人33%的反饋周六周日偶爾加班,66%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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職朋用戶
花旗軟件（上海）有限公司 | 外匯賬戶對(duì)賬專員
晉升透明 努力還是很有希望的 級(jí)別從C04開(kāi)始 晉升不能保證每年一升 要做的優(yōu)秀的才可以 不過(guò)老板都很透明
陸潔
花旗軟件（上海）有限公司 | manager assistant
崗位級(jí)別沒(méi)有具體了解，晉升機(jī)會(huì)一般，普遍還是要靠熬年限，升一個(gè)級(jí)別大概能漲40%-50%的工資，至少低等級(jí)的是這樣，高等級(jí)的不太清楚，同事之間不流行互問(wèn)工資
職朋用戶
花旗軟件（上海）有限公司 | 外匯賬戶對(duì)賬專員
工作氛圍很輕松 團(tuán)隊(duì)到談不上 每個(gè)人有自己的工作 互相不影響 領(lǐng)導(dǎo)都挺好的 該給的福利不會(huì)卡 假期也是只要合理 想請(qǐng)就請(qǐng)（各級(jí)別假期天數(shù)不同，達(dá)到多少就是多少哦）
陸潔
花旗軟件（上海）有限公司 | manager assistant
公司每個(gè)小組團(tuán)隊(duì)氛圍都不一樣，我所在的團(tuán)隊(duì)是一個(gè)比較務(wù)實(shí)的團(tuán)隊(duì)，同事互幫互助，地位平等，跟組長(zhǎng)關(guān)系也都不錯(cuò)，大家都積極分擔(dān)項(xiàng)目?jī)?nèi)容，碰到有不好弄的也一起商量解決方案，并且經(jīng)常能聽(tīng)到很有建設(shè)性的意見(jiàn)
jeffyzhu
花旗軟件（上海）有限公司 | 技術(shù)架構(gòu)師
995，生活工作平衡。沒(méi)什么壓力?；静恍枰影?，即使偶爾加班也有加班費(fèi)。壓力太少比較適合養(yǎng)老，不太適合年輕人