中信保誠 36人分享
中信保誠 36人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中信保誠工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中信保誠的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中信保誠福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
kyzyben
中信保誠 | 保險(xiǎn)代理人
公司內(nèi)部團(tuán)險(xiǎn)，長(zhǎng)期貢獻(xiàn)獎(jiǎng)（退休金），無正式五險(xiǎn)一金。基本法優(yōu)勢(shì)，直核無限代收取提成。
在中信保誠工作的人50%的反饋有社保(5險(xiǎn)),10%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),30%的反饋都沒有,10%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中信保誠社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中信保誠工作的人20%的反饋不清楚,40%的反饋有,40%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中信保誠住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 培訓(xùn)崗 | 12000 | 12000 | 12000 |
llfhxxm
中信保誠 | ade
有，這個(gè)公司年終一般是520發(fā)，很奇怪的時(shí)間點(diǎn)，真的相比一般的公司，算很晚的，跟業(yè)績(jī)掛鉤，但是這幾年增速快，年終還可以
在中信保誠工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,10%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中信保誠是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中信保誠工作的人10%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,60%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中信保誠周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
llfhxxm
中信保誠 | ade
在前線工作，營(yíng)銷服務(wù)部，公司跟一般保險(xiǎn)公司的崗位一樣 晉升比較慢，很穩(wěn)定，工資大概6000，漲薪看領(lǐng)導(dǎo)，沒有固定的點(diǎn)
不是胖胖啊啊
中信保誠 | 業(yè)務(wù)行政助理
公司領(lǐng)導(dǎo)和同事都非常友好，出現(xiàn)任何不會(huì)的題目領(lǐng)導(dǎo)和同事都會(huì)幫忙解決。我的公司領(lǐng)導(dǎo)親切友好，可能因?yàn)槲沂菍?shí)習(xí)生的緣故，對(duì)錯(cuò)誤的容忍度較高
罐頭瓶子
中信保誠 | 渠道經(jīng)理
公司領(lǐng)導(dǎo)沒什么好說的。工作氛圍還可以，團(tuán)隊(duì)也還不錯(cuò)。人員組成偏復(fù)雜，各個(gè)年齡段都有，專業(yè)性不強(qiáng)。
xmx
中信保誠 | 人力發(fā)展
目前我在的營(yíng)業(yè)區(qū)要加班，但是是外資，稍微好點(diǎn)，沒有那么嚴(yán)重，但是說實(shí)話，整體當(dāng)然也不輕松，反正推動(dòng)起來還是難度非常大的
xmx
中信保誠 | 人力發(fā)展
壓力其實(shí)我覺得因?yàn)槲沂菑钠渌墓咎圻^來的，所以整體來說有很大的不適用，目前也正在慢慢適應(yīng)融入到企業(yè)文化當(dāng)中去，目前整體是慢慢融合進(jìn)來的，但是我覺得還是要一段時(shí)間的參與感吧，等到參與感好了之后因該會(huì)好很多的。
kyzyben
中信保誠 | 保險(xiǎn)代理人
大。保險(xiǎn)代理人等于自己做生意，不要定位自己是打工的。因?yàn)槲覀兒灥氖谴砗贤皇菃T工合同。