弘陽地產 35人分享
弘陽地產 35人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了弘陽地產工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀弘陽地產的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解弘陽地產福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在弘陽地產工作的人50%的反饋有社保(5險),25%的反饋都沒有,25%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上弘陽地產社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在弘陽地產工作的人25%的反饋不清楚,50%的反饋有,25%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上弘陽地產住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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xjall
弘陽地產 | 專業土建工程師
1、每年4月普調4%～8%，基數是你的入職工資 2、工程師R3，專業經理R4起級，漲10～20%，有車貼1000元 2、薪酬體系根據職級定，升一次漲10%～20%
職朋用戶
弘陽地產 | 土建專業工程師
年終獎不固定，跟所在項目去化率，營銷業績有關，項目總有一定的決定權，一般4～6月工資（稅前），一般年底2月發放，打卡
在弘陽地產工作的人50%的反饋經常晚下班,50%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上弘陽地產是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在弘陽地產工作的人50%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上弘陽地產周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
?恩?? ran
弘陽地產 | 成本經理
主管 副經理 經理 副總監 總監 副總經理 總經理，晉升看業績，有業績突出的人就容易晉升，這兩年土儲情況不佳，晉升機會明顯減少，但是公司氛圍還是不錯的，大家基本各司其職，報利潤，達指標。
職朋用戶
弘陽地產 | 土建專業工程師
一般基層管理都是R3及以下，R4才是專業副經理，晉升機制每年10月有一次，4月有普調，項目總看好你，就會推薦你，晉升和你的個人努力沒多大關系。R4就可以做工程經理了，年薪大概30～35，各專業中土建待遇最低。
?恩?? ran
弘陽地產 | 成本經理
理順了自身崗位工作后，工作節奏是比較科學的，工作日偶爾加班，也是趕著有緊急工作的情況下，正常都可以8點前下班，周末一般也不需要加班，但是周末有可能開會，加班可以調休，沒有補助。
?恩?? ran
弘陽地產 | 成本經理
工作壓力還好，主要壓力來自于項目團隊協作，因為職能不同，內耗有時有點嚴重，加之項目管理思維不算統一，會有矛盾產生。