國家能源集團 93人分享
國家能源集團 93人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了國家能源集團工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀國家能源集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解國家能源集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
愛感冒
國家能源集團 | 熱能工程師
社保，醫保，住房公積金，補充醫保，企業年金，生日卡，過節費，還有一個名名類類的各種補貼和津貼，總的來說還可以
在國家能源集團工作的人77%的反饋有社保(5險),22%的反饋有商業保險,具體見以下統計圖。
數據來源：以上國家能源集團社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在國家能源集團工作的人100%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上國家能源集團住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 研發崗位 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 生產運行 | 5600 | 5700 | 5500 |
| 一般財務人員 | 12000 | 12000 | 12000 |
| 熱控檢修工 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 2級技術員 | 9000 | 9000 | 9000 |
職朋用戶
國家能源集團 | 發電廠電氣運行值班員
基本每年進行工資調整，根據所創收情況，贏利情況而定，一般總工資基金浮動大約2%，公司薪酬體系很完善。
LHQ
國家能源集團 | 研究員
一般一年一次，大概5%左右，不過也有降工資的時候，薪酬體系相對完善，但論資排輩情況嚴重，年輕人上升速度慢！
愛感冒
國家能源集團 | 熱能工程師
每年年末發年終獎，一般看崗位來，多少都有，也會和企業效益掛鉤，不同崗位差別比較大，具體要具體看
在國家能源集團工作的人77%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上國家能源集團是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在國家能源集團工作的人11%的反饋周六經常加班,55%的反饋周六周日偶爾加班,33%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上國家能源集團周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
國家能源集團 | 發電廠電氣運行值班員
具體看什么崗位，總體來說能按時下班，周末或者節假日偶有加班，長白班人員有雙休日，年假按照國家規定執行。
職朋用戶
國家能源集團 | seo部門主管
基本可以準時下班，但每年都有忙的時候，需要大量加班。按國家規定休年假和雙休。管理制度比較嚴格，但不苛刻，有一定彈性。
職朋9765649
國家能源集團 | 生產運行
國有企業的薪資待遇通常比民營企業相對穩定，但在某些崗位上，晉升速度較慢，尤其是在技術性崗位上。薪資漲幅也可能與國企的整體薪酬政策、行業薪酬標準以及地區差異有關。
職朋用戶
國家能源集團 | 運維顧問
自由顧問人天大多數1200左右。干得好有晉升。入職的員工收入年薪大約能達到40萬吧，但是入職很困難，但是公司是真的好。
職朋9765649
國家能源集團 | 生產運行
工作氛圍健康，團隊協作良好，領導能夠提供明確方向并關心員工發展，那么公司一般會有很好的工作環境和發展機會。相反，如果工作氛圍緊張，團隊合作差，領導風格過于僵化或獨裁，員工可能會感到缺乏支持和動力，進而影響整個團隊的績效。
職朋用戶
國家能源集團 | 運維顧問
央企有點官僚主義，但是得混到領導層。不是領導就都挺好的，年輕人謙虛一點，多叫一些老師就OK了。我遇到的領導都挺好～
任凱
國家能源集團 | 工程師
工作節奏不緊張，有時間學習發展。能夠準時下班，加班看需求，如果能夠完成任務不會強制加班的。加班一般沒有加班費，但可以調休，就是需要提前申請。
愛感冒
國家能源集團 | 熱能工程師
不同崗位工作時間和機制不同無法同向比較，有三班倒的也有早九晚五的，還有會經常出差加班的，因崗而異
任凱
國家能源集團 | 工程師
工作壓力不大，但是會有心理壓力，自己會感覺到有些溫水煮青蛙。薪資說高不高說低不低，但是漲幅較小感覺自己沒有發展，總想多學一點。