知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了美的置業工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀美的置業的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解美的置業福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋6122014
美的置業 | 項目工程經理
沒有房補或補充保險,有交通補貼和餐飲補貼(根據職級不同有出入),但都包含在月發固定中。節假日有一點小福利。
好開心點啊
美的置業 | 裝修高級工程師
公司有高溫費、低溫費、膳食補貼、交通補貼,公積金等,福利不如其他公司,公積金和社保都不是按照工資標準來繳納的
在美的置業工作的人96%的反饋有社保(5險),3%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上美的置業社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在美的置業工作的人3%的反饋不清楚,96%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源:以上美的置業住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
工程師 | 14000 | 18000 | 10000 |
策劃 | 11000 | 11000 | 11000 |
職朋9541606
美的置業 | HRBP
正常來講有兩次調薪機會,不包括特殊調薪 有比較成熟的薪酬體系,但目前地產周期下行,非晉升調薪是比較難, 不同業務板塊有一定的差異
職朋6122014
美的置業 | 項目工程經理
薪酬體系比較完善,但公司會擅自調整體系,調整過程員工沒有任何參與的權限;在職期間沒漲工資,一般職級變化才會調整。
職朋9728576
美的置業 | 工程師
有年終獎,一般為2-6個月月薪,與公司效益掛鉤,目前打折比較嚴重。一般年前發放,現在房地產的行情大家都清楚,地產企業還是沒必要進去了。
職朋9541606
美的置業 | HRBP
年終獎有 至于多少要看你的職級 非高管類的就看你的“N”是幾個月,然后和你所在公司業績、部門負責人KPI達成、個人年度績效系數掛鉤 年前就發
在美的置業工作的人29%的反饋基本準時下班,29%的反饋偶爾晚下班,29%的反饋經常晚下班,12%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上美的置業是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在美的置業工作的人38%的反饋周六經常加班,3%的反饋周六周日均加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,19%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上美的置業周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
kydfw
美的置業 | 工程經理
加班情況很常見,年假在不影響的前提下可以休,合同書是單雙休,但是工程的需要根據實際情況定。
職朋9728576
美的置業 | 工程師
行情不行,后期都是降工資,工資還是可以,目前裁員比較嚴重,現在公司已經不拿地了,可能逐步退出房地產市場了。出來之后的員工行業認可度不高。工資在6000-30000之間,領導待遇都很高,沒什么很多事情,都是混日子
雯
美的置業 | 建筑設計師
技術崗分為:主任-經理-專業經理-高級專業經理,每年有各種公司內部的競聘,主任級別工資12000到18000左右,經理高幾千塊,專業經理和高級專業經理兩萬加,具體薪資關鍵還是自己和hr談
職朋用戶
美的置業 | 工程師
還行把,私企都這樣,呵呵,加班加班而已,沒有什么其他要說的,非要這么多,還行把,私企都這樣,呵呵,加班加班而已,沒有什么其他要說的,非要這么多
呃
美的置業 | 招標經理
工作氛圍一般,部門壁壘比較嚴重,大部分領導不錯 主管、主任、經理,總監,每個還分一般和高級,晉升機會比較大大,一般升一級可以多15%收入,具體要看入職的時候談的工資如何
職朋6122014
美的置業 | 項目工程經理
制造業出身的房開企業,工作節奏很快,工作量較大且工作內容繁雜,平時經常需要加班到很晚,談的是大小周,但項目上周末基本沒休息。
好開心點啊
美的置業 | 裝修高級工程師
高周轉企業,下班不準時經常加班,周末經常會加班,加班義務勞動,沒有加班補貼,一點也不人性化。