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綿陽(yáng)京東方 29人分享

綿陽(yáng)京東方 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-20 14:49:21

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了綿陽(yáng)京東方工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀綿陽(yáng)京東方的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解綿陽(yáng)京東方福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

綿陽(yáng)京東方有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

阿湯12318
綿陽(yáng)京東方 | 物流關(guān)務(wù)專員

有五險(xiǎn)一金,房補(bǔ),交通補(bǔ)助外派員工才有,出差住宿、吃飯可報(bào)銷,但有額度,具體不記得了,但大差不差,公司偏僻開(kāi)設(shè)有通勤車

1207理想
綿陽(yáng)京東方 | 操作員

有五險(xiǎn)一金 上班下班有班車接送 前提是你能擠得上去 然后過(guò)節(jié)發(fā)點(diǎn)小禮品 放心不會(huì)超過(guò)一定的價(jià)格都是很便宜的你懂的

社會(huì)保險(xiǎn)

在綿陽(yáng)京東方工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上綿陽(yáng)京東方社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在綿陽(yáng)京東方工作的人90%的反饋有,9%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上綿陽(yáng)京東方住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有綿陽(yáng)京東方工資待遇(共14條)

工資漲幅

綿陽(yáng)京東方一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

秋楓
綿陽(yáng)京東方 | 設(shè)備工程師

今年18屆全部不漲薪,全部! 公司的薪資體系個(gè)人認(rèn)為不完善,為了控制成本經(jīng)常無(wú)常加班,工作環(huán)境也很壓抑

1207理想
綿陽(yáng)京東方 | 操作員

一年漲一次吧 根據(jù)一年的績(jī)效表現(xiàn)什么的 但是普工應(yīng)該是一年漲底薪一百塊錢 對(duì)應(yīng)的你的加班費(fèi)也就漲了 工資也就漲了 不過(guò)依然是很低的工資 因?yàn)椴僮鲉T的工資加起來(lái)也不過(guò)是工程師的底薪

年終獎(jiǎng)

綿陽(yáng)京東方有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

389359780
綿陽(yáng)京東方 | 硬件工程師

有,底薪的2倍左右。一般都是在大年三十左右發(fā),第一年開(kāi)的會(huì)根據(jù)上班天數(shù)折算,但是很少,基本就2 3000左右

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在綿陽(yáng)京東方工作的人9%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,27%的反饋經(jīng)常晚下班,36%的反饋經(jīng)常很晚下班,27%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上綿陽(yáng)京東方是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在綿陽(yáng)京東方工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,36%的反饋周六周日均加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上綿陽(yáng)京東方周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

綿陽(yáng)京東方的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

389359780
綿陽(yáng)京東方 | 硬件工程師

晉升機(jī)制一般,論資排輩,國(guó)企你懂的。來(lái)了這里就不要想太多了。工程師不同級(jí)別底薪基本相差1000左右,科長(zhǎng)一個(gè)月估計(jì)也就1萬(wàn)5左右

張興
綿陽(yáng)京東方 | 中級(jí)工程師

初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、資深高級(jí)~晉升至高級(jí)較容易(熬時(shí)間 本科5~7年 研究生 3~5年)基本工資 5500 6500/7500 8500/9500 未知但很高也很難(資深高級(jí))

工作氛圍

綿陽(yáng)京東方工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

張興
綿陽(yáng)京東方 | 中級(jí)工程師

工作氛圍枯燥,領(lǐng)導(dǎo)管理水平一般,企業(yè)文化很差,工作圈子很窄,上班久了有強(qiáng)烈社會(huì)脫節(jié)敢,不建議加入!

工作節(jié)奏

綿陽(yáng)京東方工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

一路上有你
綿陽(yáng)京東方 | 助理工程師

可以,節(jié)奏不錯(cuò),下班準(zhǔn)時(shí),周末輪班,有加班補(bǔ)助,整體可以,就是剛進(jìn)去工資有點(diǎn)低,其他都還行,看部門的,部門好了輕松

1207理想
綿陽(yáng)京東方 | 操作員

工作10.5個(gè)小時(shí) 基本待在生產(chǎn)線 下班看交接班是否準(zhǔn)時(shí) 沒(méi)有周末的概念 跟著排班表走 像機(jī)器人一樣的工作 比較枯燥

工作壓力

綿陽(yáng)京東方工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

一路上有你
綿陽(yáng)京東方 | 助理工程師

不大,領(lǐng)導(dǎo)同事都非常好,我們部門就非常好,就是開(kāi)始工資有點(diǎn)低,需要熬時(shí)間,其他都還行,壓力就是工資低,養(yǎng)不起家庭,感覺(jué)沒(méi)希望,對(duì)未來(lái)

阿湯12318
綿陽(yáng)京東方 | 物流關(guān)務(wù)專員

我的部門壓力不大。非常輕松,無(wú)經(jīng)濟(jì)壓力的可以來(lái)這里混,只是技術(shù)部門要倒班,最大的壓力就是設(shè)備宕機(jī)、良率提升以及倒班對(duì)身體造成的傷害吧

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