碧桂園博智林機(jī)器人 75人分享
碧桂園博智林機(jī)器人 75人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了碧桂園博智林機(jī)器人工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀碧桂園博智林機(jī)器人的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解碧桂園博智林機(jī)器人福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
光也
碧桂園博智林機(jī)器人 | 機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
基本的五險(xiǎn)一金，各種補(bǔ)貼都有吧，待遇較為可觀，提供優(yōu)質(zhì)租房。背靠大公司，擔(dān)憂小，新興機(jī)器人公司，行業(yè)前景寬廣。
職場(chǎng)小白求工作
碧桂園博智林機(jī)器人 | 實(shí)習(xí)生
福利是有餐補(bǔ)一天八塊管飽，而且吃的挺好的，經(jīng)常會(huì)部門(mén)聚餐。是挺不錯(cuò)的。而且很好的福利可以剪頭發(fā)按摩。
在碧桂園博智林機(jī)器人工作的人88%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),5%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上碧桂園博智林機(jī)器人社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在碧桂園博智林機(jī)器人工作的人94%的反饋有,5%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上碧桂園博智林機(jī)器人住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 副主任工業(yè)工程師 | 30000 | 30000 | 30000 |
| 知產(chǎn)實(shí)習(xí)助理 | 4500 | 4500 | 4500 |
職朋7608279
碧桂園博智林機(jī)器人 | 產(chǎn)品設(shè)計(jì)和模具設(shè)計(jì)
漲工資不定期，新公司來(lái)的目前也沒(méi)有明確多久漲一次，公司薪酬體系完善，福利也還可以，工資相比佛山其他公司算是比較可以，但人員流動(dòng)很大
半島小魚(yú)
碧桂園博智林機(jī)器人 | 高級(jí)軟件工程師
有，年終發(fā)。 3個(gè)月薪水。系數(shù)是 A的1.0，B的是0.8，C的是0.3倍。比較坑，強(qiáng)制按比例分級(jí)。 有，年終發(fā)。 3個(gè)月薪水。系數(shù)是 A的1.0，B的是0.8，C的是0.3倍。比較坑，強(qiáng)制按比例分級(jí)。
職場(chǎng)小白求工作
碧桂園博智林機(jī)器人 | 實(shí)習(xí)生
實(shí)習(xí)生沒(méi)有年終獎(jiǎng)，實(shí)習(xí)生沒(méi)有年終獎(jiǎng)，實(shí)習(xí)生沒(méi)有年終獎(jiǎng)，但是正式員工挺好的待遇。也挺不錯(cuò)的。
在碧桂園博智林機(jī)器人工作的人11%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,5%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經(jīng)常晚下班,50%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上碧桂園博智林機(jī)器人是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在碧桂園博智林機(jī)器人工作的人50%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,16%的反饋周六周日均加班,11%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上碧桂園博智林機(jī)器人周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
光也
碧桂園博智林機(jī)器人 | 機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
公司工作時(shí)間相對(duì)長(zhǎng)一些吧，下班分部門(mén)分項(xiàng)目階段，當(dāng)然有時(shí)候要加班啦，單雙休你進(jìn)來(lái)就知道啦
職朋7608279
碧桂園博智林機(jī)器人 | 產(chǎn)品設(shè)計(jì)和模具設(shè)計(jì)
經(jīng)常性加班，基本晚上7-8點(diǎn)下班，年假按法律規(guī)定，有時(shí)周末需要加班，看工作量，看部門(mén)，不同部門(mén)不一樣，有些部門(mén)經(jīng)常加班
半島小魚(yú)
碧桂園博智林機(jī)器人 | 高級(jí)軟件工程師
工程師助理，工程師，高級(jí)工程師一級(jí)，高級(jí)工程師二級(jí)。晉升還是別想了，想著怎么不要被裁就好。助理工程是 10幾K，工程師20多K，高級(jí)工程師一級(jí)25-28k，高級(jí)工程師2級(jí) 30K+
Bella
碧桂園博智林機(jī)器人 | 人力實(shí)習(xí)生
加班文化濃，領(lǐng)導(dǎo)有好有壞，但大家的企業(yè)文化比較像碧桂園集團(tuán)的，天天都要發(fā)很多公司宣傳推文和朋友圈
職朋9616076
碧桂園博智林機(jī)器人 | 副主任工業(yè)工程師
工作節(jié)奏此前非常緊湊，經(jīng)常加班通宵的情況都有，但是一般加班是沒(méi)有補(bǔ)貼。目前加班較前2年少了很多，隨著福利待遇的降低，加班文化也在降溫，目前很少有通宵加班的了，周六周日加班的情況都比較少。
Duke
碧桂園博智林機(jī)器人 | 項(xiàng)目經(jīng)理
很難準(zhǔn)時(shí)下班，開(kāi)發(fā)流程不規(guī)范，分部門(mén)分領(lǐng)導(dǎo)周末要求加班，沒(méi)有補(bǔ)助也沒(méi)有換休。 全公司士氣已衰，缺乏凝聚力。
職朋9616076
碧桂園博智林機(jī)器人 | 副主任工業(yè)工程師
目前壓力較前2年小了很多。所有的工作任務(wù)時(shí)間要求很急，領(lǐng)導(dǎo)上午說(shuō)的東西，往往下午就要求匯報(bào)。導(dǎo)致很多事情無(wú)法真正的去了解，去實(shí)際解決問(wèn)題。總是停留在忽悠老板的表面工作。 而且公司產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)還是組織架構(gòu)變化很快很大，前期基本上一個(gè)季度變一次，到目前也是半年會(huì)有一次大的變動(dòng)。
Duke
碧桂園博智林機(jī)器人 | 項(xiàng)目經(jīng)理
大，主要壓力是來(lái)自于業(yè)務(wù)混亂，公司擴(kuò)展太快了導(dǎo)致不同背景的人太多，要做的事情也紛雜。沒(méi)有尊重踏實(shí)工作的氛圍。