河南航天金穗電子有限公司 49人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了河南航天金穗電子有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀河南航天金穗電子有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解河南航天金穗電子有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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河南航天金穗電子有限公司 | 運(yùn)維工程師
交五險(xiǎn)一金，沒交通補(bǔ)助，沒補(bǔ)充保險(xiǎn)，正常的按鄭州的最低標(biāo)準(zhǔn)交的五險(xiǎn)一金，也有，還行，挺好的，就是想學(xué)東西得靠自己
在河南航天金穗電子有限公司工作的人96%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上河南航天金穗電子有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在河南航天金穗電子有限公司工作的人4%的反饋不清楚,83%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上河南航天金穗電子有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 一般會(huì)計(jì)人員 | 5250 | 6000 | 4500 |
| 一般會(huì)計(jì)員 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 業(yè)務(wù)會(huì)計(jì) | 5500 | 5500 | 5500 |
| 會(huì)計(jì) | 3000 | 3000 | 3000 |
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不固定，有的一年，有的好幾年還沒增加，薪酬體系不是很完善，都是領(lǐng)導(dǎo)一句話，希望完善一下，職業(yè)發(fā)展不固定，招人裁人要有長遠(yuǎn)的規(guī)劃
在河南航天金穗電子有限公司工作的人80%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,4%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上河南航天金穗電子有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在河南航天金穗電子有限公司工作的人4%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,28%的反饋周六周日均不加班,24%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上河南航天金穗電子有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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還行，可以準(zhǔn)時(shí)下班，一般都是等會(huì)才走，周末排班會(huì)加班，沒有補(bǔ)助，可以調(diào)休，節(jié)假日加班有補(bǔ)助，希望能越來越完善，越來越正規(guī)