百得科技 59人分享
百得科技 59人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了百得科技工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀百得科技的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解百得科技福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
fhcgfgf
百得科技 | acc刀頭線
沒有，辣雞的不得了，有啥福利都被拉長拿走了，員工就是干干干，辣雞廠不解釋，主管和拉長牛的一比。真的不建議去
sanjiwei
百得科技 | 工業設計
基本沒有什么額外的福利。五險一金有，其他相對來說太少了。每年固定漲薪一次，幅度也很小，沒什么盼頭。
在百得科技工作的人76%的反饋有社保(5險),14%的反饋都沒有,8%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上百得科技社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在百得科技工作的人5%的反饋不清楚,73%的反饋有,20%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上百得科技住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋用戶
百得科技 | 12cs操作工
這個不太清楚，沒聽說過有人漲工資。死工資一天多少錢多少錢，然后周六的時候是1.5倍，加班兒雙倍。
fhcgfgf
百得科技 | acc刀頭線
轉正之后一年底薪漲30塊錢，體系倒是挺完整的。底薪正式工2350，全靠加班拿工資，要是外包就不行了周六也不讓加班
職朋用戶
百得科技 | 12cs操作工
有年終獎一般都是12月份以后或者一月份吧。他都是出全勤，然后不少于缺勤的有規定。然后還有多發一個月的工資。中間有啥不行的，不符合規定的還要再扣錢。
在百得科技工作的人60%的反饋基本準時下班,10%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經常晚下班,3%的反饋經常很晚下班,10%的反饋輪班(兩班倒),7%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上百得科技是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在百得科技工作的人46%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,3%的反饋周六周日均加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,21%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上百得科技周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
忘性大有時候不是壞事
百得科技 | java程序員
搞需求的時候還好，前期準時，中期加班多，周末一般不加班，除非項目聯調及項目上線，沒有補助，但有時會有加班餐
fhcgfgf
百得科技 | acc刀頭線
節奏一般般吧！下班挺準時的，周六有加班的，沒有加班補助的，就是愛放假，只要一有假就給放。去了3個月就上了2個月的班
忘性大有時候不是壞事
百得科技 | java程序員
有時大，開發運維都要懂，對技術要求比較高，最好會新技術，有些項目會嘗試新技術，可以只做后端，但相關要求還是挺高的