知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了杭州新利科技有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀杭州新利科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解杭州新利科技有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等 公積金 節(jié)假日補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼什么的都有 有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?應(yīng)該沒有
在杭州新利科技有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上杭州新利科技有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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數(shù)據(jù)來源:以上杭州新利科技有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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一年漲一次工資,年中漲工資的是有名額的,名額不多,漲幅500左右吧,看個(gè)人能力,越努力漲的越多。公司薪酬體系還是相對完善的,只要熬得住,應(yīng)該還是有希望的 。加油吧
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公司有年終獎(jiǎng),平均1w左右,看項(xiàng)目做的多少,做的項(xiàng)目多,績效多,獎(jiǎng)金多,發(fā)獎(jiǎng)金時(shí)間一般是過年前兩天發(fā)。平時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系對年終獎(jiǎng)也很重要。
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公司有年終獎(jiǎng)嗎 當(dāng)然有 一般有多少? 3000-4000 什么時(shí)候發(fā)? 年底 不出意外的話都是這個(gè)時(shí)候.公司還是很好的不會(huì)有別的什么事情
在杭州新利科技有限公司工作的人85%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在杭州新利科技有限公司工作的人14%的反饋周六周日均加班,57%的反饋周六周日偶爾加班,28%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上杭州新利科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?