新橋醫院 43人分享
新橋醫院 43人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了新橋醫院工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀新橋醫院的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解新橋醫院福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
藍
新橋醫院 | spa護理師
五險一金特別少，都是按照最低標準繳費，尤其是獎金很少，不按時發放，總是找理由扣大家的錢，還不告訴你扣的是什么錢。
在新橋醫院工作的人89%的反饋有社保(5險),7%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上新橋醫院社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在新橋醫院工作的人3%的反饋不清楚,34%的反饋有,62%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上新橋醫院住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋用戶
新橋醫院 | 科研助理
科研評職稱后漲工資，和老板以及自己科研成果產出掛鉤。科研評職稱后漲工資，和老板以及自己科研成果產出掛鉤。
藍
新橋醫院 | spa護理師
工資按時發，獎金拖欠，有時候3.4個月才發一次，工作三年了，沒有年終獎，甚至連各種節假日都沒有問候，不要說各種補貼了。
職朋用戶
新橋醫院 | 科研助理
科研發放績效，年中或者年末發放，不能算是年終獎，根據科研成果決定發放多少?？蒲邪l放績效，年中或者年末發放，不能算是年終獎，根據科研成果決定發放多少
在新橋醫院工作的人66%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經常晚下班,9%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上新橋醫院是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在新橋醫院工作的人14%的反饋周六經常加班,4%的反饋周六周日均加班,38%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周日均不加班,38%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上新橋醫院周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
藍
新橋醫院 | spa護理師
很忙，特別是有些科室，夜班很多，周末輪班，沒有年假，休假要么欠假，要么扣錢，沒有補助，各種檢查特此多。