卓望信息技術(北京)有限公司 34人分享
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知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了卓望信息技術(北京)有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀卓望信息技術(北京)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解卓望信息技術(北京)有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
支運達
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所有的福利都有，7險2金，有住房和取暖補助，出差所有都報銷，公司節假日全按照法定標準，有年休，推薦大家可以去試試，好好工作好好上班，
melody007
卓望信息技術（北京）有限公司 | 運營專員
公司均沒有福利。只有過節發個粽子和月餅，僅此而已。與其他支撐公司來說，待遇相對會低一些。福利和年終獎什么都不涉及，不與業績指標掛鉤。
在卓望信息技術(北京)有限公司工作的人92%的反饋有社保(5險),7%的反饋有商業保險,具體見以下統計圖。
數據來源：以上卓望信息技術(北京)有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在卓望信息技術(北京)有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上卓望信息技術(北京)有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 員工 | 10000 | 10000 | 10000 |
支運達
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工資基本不漲，需要評定等級，漲薪幅度還行，公司薪酬體系完善，基本上都有標準，公司本地人很多，老人很多，所以很安逸。
melody007
卓望信息技術（北京）有限公司 | 運營專員
公司一般兩三年漲一次工作，一般漲500塊錢，公司體系不完善，得看老板是啥意思。一般是沒戲，因為干的好壞與業績無關的，都不會漲。
在卓望信息技術(北京)有限公司工作的人90%的反饋基本準時下班,10%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上卓望信息技術(北京)有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在卓望信息技術(北京)有限公司工作的人10%的反饋周六周日偶爾加班,80%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上卓望信息技術(北京)有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
支運達
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公司工作節奏可以自己把控，有時候加班，但是需要態度積極，下班基本準時，平時加班較少，但是需要積極加班，周末基本上不加班，加班了沒有補助，但是有各種加班餐
go2study
卓望信息技術（北京）有限公司 | 人力資源總監
工作節奏上課，員工下班一般可以準時，管理人員偶爾需要加班，加班的話，是有加班補助的，相較于很多企業來講，公司內部的管理還是比較規范的。
go2study
卓望信息技術（北京）有限公司 | 人力資源總監
在該公司工作壓力比較大，公司的性質及管理方式決定了管理人員有較大的壓力，該公司為混合所有制企業，很多管理領域要向國企看齊，比照國企進行管理，同時，公司又要求有很強的市場化能力，所以管理人員會面臨比較大的壓力。