知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了杭州三匯信息工程有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀杭州三匯信息工程有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解杭州三匯信息工程有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在杭州三匯信息工程有限公司工作的人88%的反饋有社保(5險),11%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上杭州三匯信息工程有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在杭州三匯信息工程有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上杭州三匯信息工程有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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雅尚
杭州三匯信息工程有限公司 | 工藝工程師
一年調(diào)一次4%,跑不過通貨膨脹,最近兩年沒有加了,效益不好,薪酬體系相對完善,雙休公司,工藝不用跟蹤生產(chǎn)線,研發(fā)可能經(jīng)常加一下班。
職朋用戶
杭州三匯信息工程有限公司 | 測試工程師
公司一般多久漲工資,每年有普調(diào)機會。工資漲幅大概多少,漲幅一般。公司薪酬體系完善嗎,體系完善。
雅尚
杭州三匯信息工程有限公司 | 工藝工程師
有,發(fā)工資比較及時,發(fā)年終獎也比較及時,過年前一天發(fā),反正不會超過弟二年,但是年終獎不是毛鑫,是基本工資,毛薪資的98.5成
在杭州三匯信息工程有限公司工作的人42%的反饋基本準時下班,28%的反饋偶爾晚下班,28%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上杭州三匯信息工程有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在杭州三匯信息工程有限公司工作的人14%的反饋周六經(jīng)常加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,71%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上杭州三匯信息工程有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
靈蘭若夢
杭州三匯信息工程有限公司 | 3g網(wǎng)絡(luò)測試工程師
董事,經(jīng)理,工程師 晉升機會還好,看個人表現(xiàn),還是不錯的 其他級別不清楚,測試工程師所有福利有6K吧
靈蘭若夢
杭州三匯信息工程有限公司 | 3g網(wǎng)絡(luò)測試工程師
工作氛圍非常好,早會會固定溝通下大家的進度,有疑問都可以隨時提出同事之間會幫助彼此按時完成每個人的任務(wù),老板也很好,反正人性化管理是我覺得非常好的,不會讓人覺得很有壓抑感,我們也不會很關(guān)注什么職位差別,溝通輕松